ACPT rechaza la rebaja de sueldo en los empleos para parados del Ayuntamiento

TORRELAVEGA 26 Feb. (EUROPA PRESS) -

ACPT ha rechazado la modificación del convenio del personal laboral del Ayuntamiento de Torrelavega para rebajar en un 40% el salario de las personas desempleadas a las que el Consistorio contratará durante seis meses. Además, ha denunciado que los 120 contratos que se anunciaron a "bombo y platillo" se han quedado en 106, 14 menos.

El concejal de ACPT, Iván Martínez, que ya anunció hace tres meses la intención de rebajar las condiciones salariales de esos puestos de carácter temporal, que entraban cobrando lo mismo que los empleados municipales, ha asegurado este miércoles que la modificación del convenio va a ser un "hecho" y que contará con el visto bueno de PP, PSOE y PRC y el apoyo de los sindicatos con representación en el Ayuntamiento.

Según ha señalado, con la reducción los sueldos oscilarán entre los 940 euros brutos, que son 692 netos (paga y 14% retención IRPF) a 1.146,87 euros brutos (845 euros netos) para los 95 operarios que se tiene pensado contratar.

"Si la administración contrata en condiciones paupérrimas, ¿qué esperamos que haga la iniciativa privada?", denuncia ACPT, que reitera que no apoyará ninguna modificación de convenio que suponga el pago de menos de 1.000 euros netos mensuales.

ACPT subraya que estos programas no generan derecho a cobrar la prestación por desempleo. "No deja de ser paradójico que los mismos que están dando el visto bueno a esta modificación del convenio laboral del Ayuntamiento con estos sueldos de miseria, sean los mismos que con sus votos se han impuestos sueldos brutos de 51.000 y 41.000 euros anuales", denuncia.

Asimismo, advierte que habrá dentro del propio del Ayuntamiento trabajadores "de primera y de segunda" marcados por la diferencia salarial y se darán situaciones en que dos trabajadores haciendo una misma labor tengan una diferencia salarial de un 40%.

Añade que no es la primera vez que ocurre en este Ayuntamiento, ya el año pasado hubo un modificado de convenio para los trabajadores de las Iniciativas Singulares de Empleo (ISE) con sueldos de "poco más de 600 euros/mes".

Por último, considera "leoninas" las bases para presentarse a la convocatoria, y asegura que han dificultado que más gente pudiera presentarse por la multitud de documentos a presentar y el escaso plazo establecido, de "tan solo cinco días".