SANTANDER, 21 Dic. (EUROPA PRESS) -
Pymetal Cantabria impartirá a partir del mes de febrero certificados de profesionalidad gratuitos para trabajadores en situación de desempleo en las tres sedes de la patronal en Santander, Castro Urdiales y Torrelavega.
Los cursos están subvencionados por el Gobierno de Cantabria y cofinanciados al 50% por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo, ha informado la patronal en un comunicado.
Para poder participar en los cursos hay que estar en situación de desempleo y contar con la titulación necesaria para acceder a cada uno de los niveles. En el caso de no tener los títulos exigidos, se impartirán acciones gratuitas de los niveles 2 y 3 en competencias matemáticas, lengua castellana e inglés.
Los cursos se ofrecerán a partir del 1 de febrero y en Torrelavega son de Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales; Organización y gestión de almacenes; Gestión de llamadas de teleasistencia; Sistema de gestión de información; Competencia en lengua castellana. Nivel 2; Competencia en Lengua castellana. Nivel 3; Competencia matemática. Nivel 2; Competencia matemática. Nivel 3; Comunicación en lenguas extranjeras. Inglés. Nivel 2; y Comunicación en lenguas extranjeras. Inglés. Nivel 3.
En Castro Urdiales se impartirán Inglés atención al público; Actividades de gestión administrativa; Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales; Organización y gestión de almacenes; Docencia de la formación profesional para el empleo; Gestión de llamadas de teleasistencia; Competencia en Lengua castellana. Nivel 3; y Competencia matemática. Nivel 3
En Santander se impartirá un único curso sobre Gestión de llamadas de teleasistencia
Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral.
Estos certificados acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional.
Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las comunidades autónomas.