Torrelavega contratará a un monitor de integración laboral para el patronato municipal de Educación

TORRELAVEGA, 12 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Torrelavega contratará a un monitor de integración laboral para el patronato municipal de Educación, según ha publicado este martes el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).

El concejal responsable del área Javier Melgar, ha indicado que el contrato, de relevo, será temporal y a tiempo parcial, y la labor se desarrollará en la Unidad de Apoyo del Patronato.

Así, la duración del contrato será igual al tiempo que le falte al trabajador relevado para alcanzar la edad legal de jubilación, según apunta el edil en un comunicado.

Las personas interesadas en acceder a esta plaza podrán encontrar las bases en los Tablones de anuncios del Patronato Municipal de Educación y del Ayuntamiento de Torrelavega, así como en la dirección web http://www.torrelavega.es.

Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento durante el plazo de siete días naturales contados a partir de este miércoles.

En cuanto a los requisitos de los aspirantes figuran tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

También deberán tener el título de Bachiller, FP II o titulación equivalente; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas; poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto; o encontrarse en situación legal de desempleo, e inscrito en los servicios públicos de empleo.