Considera que esta cifra no va a servir para reducir la interinidad al 8% y estima que es necesario convocar 1.400 plazas
SANTANDER, 18 May. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria ha mostrado su "total rechazo" al proceso de estabilización en el ámbito docente presentado hoy por la Consejería de Educación y no ha suscrito en mesa sectorial la Oferta Pública de Empleo que comprende 886 plazas para combatir la interinidad, al considerar que es una cifra "absolutamente insuficiente".
El sindicato había computado, en base a distintos informes, que era necesario convocar 1.400 plazas de estabilización para reducir la tasa interinidad al 8% para el 2024, tal y como establece la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Así se lo hizo saber CCOO a la consejera de Educación, Marina Lombó, a la que también solicitó las plazas perfiladas del cuerpo de Educación Primaria porque, según señala, "para completar horarios salían muchas horas de plazas perfiladas", y también que se incluyeran las comisiones de servicio que ahora no tienen personas.
El sindicato ve sus cifras "muy alejadas" de la oferta de la Consejería de Educación, que divide esas 886 plazas en 676 de acceso mediante concurso de méritos y 210 mediante concurso-oposición, según ha dado a conocer la consejera este miércoles en una rueda de prensa en la que ha presentado el proceso de estabilización que plantea Cantabria hasta el 2024.
"Nosotros no nos hacemos responsables de estas cifras, que nos parecen insuficientes, y menos viendo lo que está pasando en otros territorios, como Asturias o Castilla La Mancha, con muchas más plazas convocadas", ha dicho la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria, Conchi Sánchez.
Como ha explicado en un comunicado, se parte "de una discrepancia muy importante", porque al sindicato "no le convencen" ni los criterios de las plazas ni el número, que insiste en que "no va a ayudar a reducir la interinidad al 8%".
"Va a ser súper gracioso que los cántabros saquen la plaza en Asturias por concurso oposición y los vecinos de Asturias y País Vasco saquen plaza en Cantabria por concurso de méritos. El año que viene vamos a tener que hacer una orden de permuta para colocar a cada uno en su sitio o vamos a tener la interinidad por las nubes", ha remarcado Sánchez.
El sindicato ha recordado que la reducción de la interinidad es una reivindicación de 2017, entre otros de CCOO, para quien este asunto "se convirtió en la lucha diaria del área" junto a la reducción de ratios hasta que llegaron los acuerdos.
"Es imprescindible reducir la interinidad para mejorar el servicio y la calidad de la educación y ese seguirá siendo nuestro caballo de batalla. CCOO quiere que siempre salgan todas las plazas pero no podemos aplaudir una oferta insuficiente", ha concluido Sánchez.
