El comité de Bridgestone convoca huelga el 24, 25 y 26 de abril en Puente San Miguel

SANTANDER 15 Abr. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa de Bridgestone en Puente San Miguel (UGT-FICA, CCOO, BUB y SITB) ha convocado tres nuevos días de huelga los días 24, 25 y 26 de abril en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que prevé el despido colectivo de 211 trabajadores de la fábrica cántabra planteado por la compañía.

Así lo ha anunciado el presidente del comité de empresa de la fábrica cántabra de Bridgestone, Luis Ruiz Eguren (UGT-FICA), que ha explicado que estos tres días de huelga se extenderán a la planta productiva vizcaína de Basauri y se inician en la misma fecha en la que se reanudará la negociación del ERE, el día 24.

El sindicalista ha mostrado su satisfacción por el "total respaldo" de la plantilla a la huelga convocada este martes tanto en Puente San Miguel como en Basauri y ha señalado "la necesidad de cambiar la opinión de la empresa".

"La culpa no es nuestra, los trabajadores venimos a trabajar y somos productivos, el problema es la empresa que no ha hecho lo suficiente para vender nuestros productos", ha sostenido.

Eguren ha defendido que "en Puente San Miguel se consolide la producción vinculada al tractor de una manera potente y no como lo quieren dejar, con dos turnos de trabajo y una producción mínima", por lo que ha reiterado la exigencia sindical de "un plan de viabilidad de futuro".

El presidente del comité ha señalado que la viabilidad que les ponen encima de la mesa es "solo" de dos años (2025 y 2026) y "no hay un plan que nos diga que de esta manera se va a vender más o mejorar la situación".

Asimismo, ha criticado que en el grupo de trabajo creado por la compañía, el Gobierno de Cantabria y departamentos del Ejecutivo central "se ha dejado fuera a las organizaciones sindicales" cuando "deberíamos estar en ella".

"Bridgestone ha puesto muy poco empeño en que ese grupo de trabajo sea fructífero porque se ha limitado a hablar con los directores de los centros y la jefa de Comunicación de la compañía en Europa, personas que no pueden adoptar decisiones importantes", ha valorado.