La empresa ha sido denunciada ante la Inspección de Trabajo por practicas antisindicales
TORRELAVEGA, 19 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Grupo Municipal Socialista de Torrelavega estudia presentar una moción al Pleno de la Corporación para instar al Gobierno de Cantabria a "tomar cartas en el asunto" de Nexian Spain ETT y reclamar a la empresa la regularización de las condiciones laborales de los trabajadores "para desbloquear la situación actual de trabajo sin derechos".
Representantes del Grupo Socialista se han reunido este jueves en el Ayuntamiento con trabajadores de Nexian, que en las últimas semanas han protagonizado diferentes iniciativas de rechazo a los más de 40 despidos que se han producido recientemente en esta empresa y en reivindicación de unas condiciones laborales "dignas" en sus puestos de trabajo.
Según ha informado el PSOE, los concejales Blanca Rosa Gómez, Ana María Gómez y Pedro Aguirre han conocido de primera mano las impresiones de los trabajadores, quienes han denunciado "represalias" por parte de la empresa con quienes se han integrado en la candidatura de CC.OO. desde que el sindicato inició los tramites para la celebración de elecciones. Según han explicado los representantes de los trabajadores afectados, se han producido en torno a 40 despidos desde que se iniciara la convocatoria de elecciones sindicales.
Los concejales socialistas les han mostrado su apoyo y solidaridad para "reconducir una situación que ilustra perfectamente los abusos empresariales que puede propiciar la Reforma Laboral que trae el Gobierno de Rajoy, donde una vez más los paganos son los colectivos más desfavorecidos y necesitados de un puesto de trabajo", ha dicho Aguirre.
Por su parte, el secretario comarcal de CC.OO., Raúl Liaño, presente en la reunión, ha reclamado la readmisión de los despedidos, "ya que se les ha echado por defender sus derechos y ejercerlos, como es el caso de quienes participaron en la manifestación contra la Reforma Laboral del Gobierno, celebrada el pasado 29 de marzo", ha dicho.
Liaño ha exigido que se puedan celebrar "con normalidad" las elecciones sindicales, y que se cumpla lo estipulado por la ley en cuanto a salarios, horarios y condiciones laborales.
DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
El secretario comarcal de CC.OO. ha insistido en calificar de "lamentables" las condiciones laborales de los trabajadores de Nexian y ha confirmado que se ha presentado denuncia ante la Inspección de Trabajo por practicas antisindicales, "por las maniobras de la empresa para evitar que se celebren elecciones sindicales y sea elegido un comité de empresa".
Asimismo, los representantes de los trabajadores han mostrado su intención de trasladar esta situación a las instituciones regionales, como el Parlamento y el Gobierno para que "conozcan de primera mano en qué condiciones están funcionando estas empresas, aclamadas en su día por la creación de puestos de trabajo, pero que han resultado ser totalmente insensibles hacia los derechos de los trabajadores que, no lo olvidemos, son una parte fundamental de toda empresa", según Liaño.
Nexian cuenta con dos centros de trabajo, en Santander y Torrelavega. Inició su actividad en 2010 con una decena de trabajadores y actualmente alcanza los 560, repartidos en cuatro call centers vinculados: Nexian Spain ETT, By Móvil, Master Ibérica y Tiendas Conexión.
