ALBACETE 11 May. (EUROPA PRESS) -
Este lunes, 13 de mayo, comienza en Albacete el curso 'Igualdad de oportunidades' que imparte Comisiones Obreras en su Centro de Formación. Tiene una duración de cuatro días y las siguientes sesiones serán el 20 de mayo, 3 y 17 de junio.
En él intervendrán Flor Serna, delegada del Comité de empresa del Ayuntamiento de Albacete y secretaria de la Mujer de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Albacete, e Iván Afonso, delegado de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Albacete, que abordarán la situación y problemáticas de las mujeres en los ámbitos social y laboral y las políticas de igualdad.
Por su parte, Ana Herranz, la secretaria confederal de la Mujer e Igualdad de CCOO, tratará sobre las políticas de igualdad y la no discriminación entre hombres y mujeres; políticas de acción positiva, ha informado el sindicato en nota de prensa.
Otro de los temas que se abordará será la situación socio-laboral de las mujeres. Encarna Tarancón, abogada de CCOO y profesora asociada de la Universidad de Castilla-La Mancha, hablará sobre conciliación de la vida laboral y familiar, protección a la maternidad, cuidado de los hijos y permisos parentales.
Por su parte, Raquel Gómez, socióloga y técnica de la Secretaría confederal de la Mujer de CCOO, tratará sobre participación de las mujeres en el mercado de trabajo, las principales desigualdades en el acceso y promoción en el empleo, las profesiones con baja representación femenina, la crisis económica y el empleo femenino y las políticas activas de empleo e iniciativas de inserción.
Asimismo, Gómez abordará la igualdad de género en el ámbito sindical: estrategias y políticas de género, la negociación colectiva y los planes de igualdad en las empresas.
Por otro lado, Lola Castejón, secretaria regional de la Mujer de CCOO, y Susana Villora, psicóloga del Centro de la Mujer de Albacete, hablarán sobre la violencia de género, los diferentes ámbitos en los que se produce el acoso sexual y laboral, la ley contra la violencia de género y los planes de actuación para su evaluación.