CSI-CSIF, CCOO, UGT y STE piden negociaciones "urgentes" a la Universidad de Castilla-La Mancha

TOLEDO, 11 Sep. (EUROPA PRESS) -

Los cuatro sindicatos, CSI-CSIF, CCOO, UGT y STE-Castilla-La Mancha, con representación en la Junta de Personal de Administración y Servicios (PAS), de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), transmitieron hoy su "más absoluta disconformidad" con la actitud que viene manteniendo la gerencia de la Universidad hacia éste colectivo por lo que exigen negociaciones "urgentes".

Según informaron los sindicatos en nota de prensa, el esfuerzo realizado por el Personal de Administración y Servicios de la UCLM, se ha visto reconocido por el Club de Gestión de la Calidad, con el "Sello de Calidad Europea", que reconoce la calidad, eficacia y eficiencia del servicio que prestan los trabajadores de la UCLM pero este reconocimiento externo no se ha visto refrendado por la Universidad regional.

Por ello, la Junta de Personal de Administración y Servicios de la UCLM, pide que se inicien, con carácter de urgencia, negociaciones para solucionar algunos de los problemas que sufren, tal como aseguraron en nota de prensa.

Así, entre esas reivindicaciones destacaron una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), ya que la vigente, de 1998, no responde a las necesidades actuales de la UCLM; igualdad salarial con las universidades públicas del entorno; apertura de un proceso de consolidación que reduzca la interinidad en la Universidad y supresión de la jornada de tarde.