La aplicación de este acuerdo está suponiendo a la Administración regional un gasto de 6 millones de euros al mes
TOLEDO, 18 Mar. (EUROPA PRESS) -
La consejera de Educación y Ciencia, María Ángeles García, aseguró hoy que ya se ha puesto en macha el 90 por ciento de los compromisos establecidos en el Acuerdo Marco de legislatura para la mejora del funcionamiento de los centros docentes públicos y las condiciones laborales y profesionales del profesorado de la región, firmado el 13 de mayo de 2008 con todas las organizaciones sindicales.
En rueda de prensa, antes de comparecer ante la Comisión de Educación de las Cortes regionales, la consejera explicó que se trata "del mejor acuerdo firmado jamás en el ámbito educativo", y gracias a él, y al esfuerzo regional, "Castilla-La Mancha se ha convertido en la comunidad autónoma que más y mejores condiciones laborales ha reconocido a sus docentes".
"Unas condiciones --apuntó-- que les aseguro son envidiadas por los docentes del resto del país". En este sentido, recalcó que el Acuerdo Marco finaliza el 31 de diciembre de 2011, "por lo que la Consejería todavía tiene más de dos años y medio por delante para ejecutar los diferentes acuerdos".
Según afirmó García, "no se puede hablar de ninguna manera, y bajo ningún concepto, de incumplimiento de este acuerdo, y si de un esfuerzo descomunal e importantísimo, alentado por una firma convicción y es que la educación y la formación en tiempos de crisis son la clave para salir adelante".
Por tanto, insistió en que es importante reconocer el esfuerzo del Gobierno de Castilla-La Mancha, "ya que la aplicación de este acuerdo está suponiendo a la Administración regional un gasto de 6 millones de euros al mes".
Respecto al resto de medidas que faltan por aplicar, tan sólo el 10 por ciento, garantizó que se van a cumplir íntegramente. Un 5 por ciento, dijo, ya están en vías de ejecutarse, y el 5 por ciento restante se pospondrán hasta que la situación económica lo permita, siempre dentro del horizonte de 2011.
"PRUDENCIA Y SOLIDARIDAD"
Así, pidió a las organizaciones sindicales y a la comunidad educativa "prudencia y solidaridad en un momento como el que estamos viviendo para negociar la aplicación de las pocas medidas que faltan, y en ningún caso, ese 10 por ciento por aplicar afecta a la escolarización de nuestros alumnos ni tampoco a la prestación de un servicio educativo de calidad".
A preguntas de los medios, la consejera dejó claro que no se puede pretender dar respuesta a todos los términos del acuerdo en el primer año. En concreto, dijo, el segundo orientador en los centros educativos no es una medida automática y precisó que todos los centros tienen en la actualidad un orientador.
También hizo hincapié en las aulas de convivencia, destacando que en estos momentos en la región funcionan ya 64 aulas de este tipo. En este punto, apuntó que la mejorar de la convivencia de los centros no depende solo del aula de convivencia.
Además, recalcó que Castilla-La Mancha sigue siendo la única comunidad autónoma que sigue creando empleo neto y dando estabilidad a las plantillas. "Este curso tenemos un total de 1.800 docentes más y vamos a ofertar otras 1.223 plazas dentro de la Oferta de Empleo Pública 2009", puntualizó.
Para la consejera, "nuestros docentes son los terceros mejor pagados de todo el país, sólo estamos por detrás de Navarra y La Rioja". También, indicó que "somos la única región, junto con Murcia, que ha conseguido la reducción del horario lectivo para los maestros de 25 a 23 horas semanales en Infantil y Primaria".
No obstante, destacó, Castilla-La Mancha es la única comunidad autónoma que ha universalizado la reducción de tres horas lectivas para el profesorado mayor de 55 años, así como el incremento retributivo para los docentes que se jubilan de forma voluntaria. "Todo esto se ha conseguido --insistió-- cuando aún no se ha cumplido un año de la firma del acuerdo".
