TOLEDO, 13 Ago. (EUROPA PRESS) -
El Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM) cuenta con la segunda mejor tasa de intermediación laboral de todos los servicios públicos de empleo de España, sólo por detrás del Servicio Público de Extremadura, según informó hoy en nota de prensa la Junta.
Mientras la media nacional en cuanto a la intermediación laboral, es decir, el ajuste de las ofertas de trabajo y la demanda de empleo, se sitúa en unos términos en torno al 8 por ciento, la tasa que ostenta el SEPECAM alcanza casi el 16 por ciento.
El objetivo del Gobierno de Castilla-La Mancha es seguir contando con un Servicio Público de Empleo de calidad y, por ello, una vez finalizado el I Plan de Modernización del SEPECAM 2004-2007, que conllevó una inversión de 21 millones de euros, ya está en marcha el II Plan, en el que la Consejería de Trabajo y Empleo invertirá 27 millones de euros.
A través de este II Plan de Modernización 2008-2011, se incrementa un 25 por ciento la dotación para afrontar actuaciones de mejora de las Oficinas de Empleo y centros de formación del SEPECAM, así como un Plan Estratégico de Modernización, siempre con respeto al medio ambiente, que abarcará mejoras tecnológicas y de las condiciones de trabajo, y la formación de los más de 600 empleados del SEPECAM para prestar un servicio cercano, ágil y de calidad tanto a los trabajadores como a los empresarios.
