Caen un 1,0% las excedencias por cuidado de menor que pidieron 2.517 mujeres y 351 hombres

Archivo - Imagen de un recién nacido.
Archivo - Imagen de un recién nacido. - ARCHIVO
Publicado: jueves, 30 enero 2025 11:33

VALLADOLID 30 Ene. (EUROPA PRESS) -

El número de excedencias por nacimiento y cuidado del menor cayó un 1,0 por ciento en 2024 en Castilla y León, por debajo del descenso de España, donde alcanzó el -2,42 por ciento, según los datos difundidos este jueves por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones recogidos por Europa Press.

En total, 2.868 trabajadores de Casilla y León solicitaron excedencia en su empresa, 29 menos que en 2023, de las que 2.517 correspondieron a mujeres y 351 a varones.

Por provincias, subieron las excedencias en Soria (42,37 por ciento, 50 más), Segovia (11,84 por ciento, 18 más), León (8,06 por ciento, 35 más) y Salamanca (6,60 por ciento, 20 más) y cayeron en el resto: Zamora (-12,63 por ciento, 24 menos), Ávila (-10,83 por ciento, 17 menos), Palencia (-9,22 por ciento, 20 menos), Burgos (-7,49 por ciento, 43 menos) y Valladolid (-6,38 por ciento, 48 menos).

El mayor número de excedencias se tramitó en Valladolid, con 704 (632 de mujeres y 72 de hombres), seguida de Burgos, con 531 (469 y 62); León, con 469 (404 y 65); Salamanca, con 323 (274 y 49); Palencia, con 197 (175 y 22); Segovia, con 170 (149 y 21); Soria, con 168 (143 y 25); Zamora, con 166 (150 y 16), y Ávila, con 140 (121 y 19).

Madrid (10.747), Cataluña (7.953), Andalucía (6.150), País Vasco (5.486) y Comunidad Valenciana (5.478) son las comunidades autónomas con más excedencias tramitadas. El número de excedencias baja en todas las comunidades salvo en Galicia (+0,31 por ciento), Navarra (3,4 por ciento) y País Vasco (2,8 por ciento).

Por otro lado, a lo largo de 2024 la Seguridad Social tramitó 18.963 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en Castilla y León, de las que 8.956 corresponden al primer progenitor, habitualmente la madre, y 10.007, al segundo progenitor, normalmente el padre. Y el gasto asociado a esta prestación entre enero y diciembre de 2024 alcanzó los 140,94 millones de euros.

Por provincias, la mayor parte de las prestaciones se tramitaron en Valladolid, con 4.572, seguida de Burgos, con 3.093; León, con 2.951; Salamanca, con 2.507; Segovia, con 1.457; Palencia, con 1.243; Ávila, con 1.214; Zamora, con 1.130, y Soria, con 796.

Del mismo modo, el mayor gasto también correspondió a Valladolid, con 35,29 millones de euros, seguida de Burgos, con 24,53 millones; León, con 22,24 millones; Salamanca, con 17,94 millones; Segovia, con 10,45 millones; Palencia, con 8,96 millones; Ávila, con 8,23 millones; Zamora, con 7,36 millones, y Soria, con 5,90 millones.

Por comunidades autónomas, el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se ha reconocido en Andalucía (87.592), Cataluña (83.566), Madrid (76.631) y la Comunidad Valenciana (48.255).

La prestación por nacimiento y cuidado de menor sustituye a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad desde el 1 de enero de 2021 y ha supuesto la equiparación completa de ambas. En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible.

De las 16 semanas, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos, de al menos una semana de duración.

La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.

Contador