VALLADOLID, 3 Feb. (EUROPA PRESS) -
CCOO ha asegurado que firma el convenio del transporte sanitario de Castilla y León para dar una "alternativa útil" a los trabajadores del sector y ha señalado que la próxima licitación de la concesión del servicio, desde el punto de vista sindical, no podía "tolerarse" sin tener un nuevo convenio porque continuar cinco años más con el "pésimo" que había "sería una auténtica condena para el colectivo de trabajadores".
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, en un comunicado recogido por Europa Press, ha recordado que siempre ha insistido en la negociación y en la presión movilizadora, pero ha explicado que este mes de enero los dos sindicatos mayoritarios en el sector, UGT y CSIF, decidieron firmar.
Así, "llegados a este punto", para CCOO "no suponía una opción útil" para los trabajadores quedarse fuera del convenio defendiendo "propuestas maximalistas alejadas de la realidad, por las que apuestan algunos", teniendo en cuenta además las atribuciones que el articulado otorga a la comisión paritaria (además del control y vigilancia, la interpretación de la nueva normativa laboral en materia de contratos de formación, pago del plus de dedicación, régimen transitorio de jornada, etcétera).
Con la firma del nuevo convenio, CCOO pretende que Castilla y León "deje de estar en el furgón de cola de los convenios de este sector" y ha apuntado que, a lo largo de los cinco años de vigencia, se produce un incremento del 26 por ciento sobre las retribuciones actuales, materializado en incrementos anuales, en una mayor valoración de las horas extraordinarias y en la creación de nuevos conceptos retributivos.
Además, ha incidido en que, en materia de jornada, se pone coto a los "abusos" por exceso que existen actualmente, dando un periodo transitorio en su regulación, incrementando el valor de dichos excesos, con la puesta de "límites claros" y generando una reducción de la misma.
"Por supuesto, en todo momento se ha estado en contacto con nuestros delegados, informándoles de los distintos momentos por los que atravesaba la negociación y algunos han participado directamente en la misma, sentados a la mesa", ha asegurado.
MALA SITUACIÓN DE PARTIDA
La Federación de Servicios a la Ciudadanía ha afirmado que ha sido "plenamente consciente" de donde se partía, "de muy abajo", de un convenio que contenía las "peores" retribuciones de todo el Estado y, tras analizar las distintas posibilidades, la Comisión Ejecutiva regional, "por responsabilidad sindical", ha decidido su firma por unanimidad con el único propósito de defender los intereses de los trabajadores del sector, "ya bastante maltratados por la empresa y manipulados por aquellos que, tras el 'no a todo', esconden su absoluta falta de alternativas útiles".
Comisiones ha criticado la "manipulación" que sobre buena parte del colectivo afectado por dicho convenio están ejerciendo "sindicatos que no han sido capaces de poner en ningún momento ni una sola propuesta constructiva y con visos de realidad para desbloquear una situación que se había enquistado con el tiempo".
Además, ha censurado la actitud "inflexible y cicatera" de una patronal que tiene reservado "un trozo de pastel" del mercado estatal en la Comunidad y actúa en régimen de "pseudomonopolio", imponiendo hasta la fecha unas "condiciones draconianas" a sus trabajadores.
Todo ello, ha agregado, con el "consentimiento culpable" de una Junta de Castilla y León que, "lejos de velar por el buen funcionamiento de un servicio público que es de su competencia, se lava las manos y en vez de proceder a la interiorización de dicho servicio" como ocurre en otras comunidades y lo deja en manos de unos empresarios que han tenido como "único y exclusivo objetivo" el de "llenarse los bolsillos" a costa del trabajo de sus empleados.
CCOO ha recordado que el convenio vigente hasta ahora era el "peor" convenio de todo el Estado en el sector, el que mantenía sus retribuciones más bajas, que no firmó en su momento.
Así, ha explicado que en 2018 se inició el proceso negociador del nuevo convenio, con una patronal que ha mantenido hasta fechas muy recientes su "extremo talante cicatero" y con una parte social que ha convocado frecuentes movilizaciones con el objeto de desbloquear la situación, con resultados más bien discretos, a pesar de propugnarse, incluso, una moción en las Cortes para auditar las cuentas de la empresa Ambuibérica, apoyada por todos los grupos parlamentarios.
