CCOO defiende que la LGTBIfobia sea considerada un "riesgo psicosocial" y se incluya como riesgo en el centro de trabajo

VALLADOLID, 17 May. (EUROPA PRESS) -

CCOO Castilla y León ha organizado una jornada con motivo del día contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia en la que se ha presentado un documento que defiende que la LGTBIfobia debe ser considerada "un riesgo psicosocial y que debe de estar contenido en los riesgos de los centros de trabajo".

"Es muy importante prevenir estas situaciones de discriminación y de acoso hacia las personas del colectivo LGTBI y tener un protocolo de actuación para los delegados y delegadas en caso de que se produzcan alguno de estos casos en un centro de trabajo", ha declarado la secretaria de Mujeres, Igualdad y Políticas Sociales de CCOO Castilla y León, Yolanda Martín, ponente de esta actividad.

Este sindicato ha aseverado que seguirá luchando contra cualquier situación de discriminación tanto aquellas que impiden que una persona LGTBI+ acceda a un puesto de trabajo, como las que se realizan una vez en el trabajo y se traducen en acoso laboral y despido.

Por ello, el sindicato mantendrá su compromiso de implementar las políticas LGTBI+ para poder acabar con actos que desprecian los derechos humanos de las personas tan solo por su orientación sexual, expresión e identidad de género.