Cuatro jóvenes se suman al equipo de la Diputación de Soria a través del Plan de Garantía Juvenil 2025

SORIA 5 Ago. (EUROPA PRESS) -

La Diputación de Soria ha iniciado la contratación de cuatro jóvenes que se incorporarán durante un año a trabajar en la institución provincial a través del Plan de Garantía Juvenil.

La contratación de estos desempleados, menores de 30 años, llega de la ayuda JOVEL 2025 concedida a través del Programa FSE+ Comunidad de Castilla y León 2021-2027, impulsado por la Unión Europea y la Junta de Castilla y León.

La Diputación ha recibido el número máximo de contratos al que podía optar según las bases de la convocatoria, que establecen un límite de tres contratos para ayuntamientos de entre 5.000 y 20.000 habitantes, y de cuatro contratos a jornada completa para diputaciones y ayuntamientos de más de 20.000 habitantes.

Los contratos formalizados son para el perfil profesional de administrativo, todos a jornada completa y con una duración de un año, según han informado desde la Diputación de Soria en un comunicado recogido por Europa Press..

INSERCIÓN LABORAL

Los cuatro jóvenes contarán con el acompañamiento de un orientador de referencia, que les guiará en el desarrollo de las tareas asignadas durante su periodo de formación y trabajo en la institución.

Esta convocatoria forma parte de las medidas financiadas por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), destinados a fomentar la contratación temporal de jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El objetivo es facilitar su acceso al mercado laboral a través de obras y servicios de interés general y social desarrollados por entidades públicas.

La cuantía total concedida a la Diputación de Soria asciende a 90.400 euros, y el total destinado por la Junta de Castilla y León es de 4.792.274 euros.