Los egresados de la UPSA se sumarán al Plan de Empleo Juvenil Universitario de la Diputación de Salamanca

El rector de la UPSA, Santiago García-Jalón (i), y el presidente de la Diputación de Salamanca, Javier Iglesias (d), en la sede de la entidad académica
El rector de la UPSA, Santiago García-Jalón (i), y el presidente de la Diputación de Salamanca, Javier Iglesias (d), en la sede de la entidad académica - EUROPA PRESS
Publicado: lunes, 29 abril 2024 12:58

SALAMANCA, 29 Abr. (EUROPA PRESS) -

Los egresados de la Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA) se sumarán al Plan de Empleo Juvenil Universitario de la Diputación de Salamanca, que en el presente ejercicio cuenta con un presupuesto de 650.000 euros y que promueve la contratación en prácticas de nuevos egresados en los municipios de la provincia.

Para esta adhesión, el presidente de la Diputación , Javier Iglesias García, y el rector de la entidad académica, Santiago García-Jalón de la Lama, han suscrito un convenio de colaboración dentro de un programa que ha permitido que actualmente, en este caso con unos 120 jóvenes en el último ejercicio sólo de la Universidad de Salamanca (USAL), trabajen en ayuntamientos del mundo rural en tareas como administrativas, ambientales, jurídicas, económicas, turísicas o de ingeniería.

Santiago García-Jalón de la Lama y Javier Iglesias García han rubricado la incorporación en el Aula de Grados de la Universidad, donde el rector ha destacado que el acuerdo sellado representa para la Universidad Pontificia de Salamanca "un compromiso firme y decidido con el futuro de la provincia".

"Al facilitar la contratación en prácticas de nuestros titulados en los municipios de nuestra provincia, estamos impulsando no solo la empleabilidad de los jóvenes, sino también el desarrollo socioeconómico de nuestras comunidades más pequeñas", ha añadido.

Por su parte, el presidente de la Diputación de Salamanca ha resaltado que es "un placer" la incorporación de la UPSA dentro de una colaboración entre ambas partes ya existente "en muchos aspectos" y que se incrementa dentro de este plan que aporta a los ayuntamientos "perfiles de gran utilidad" que llegan a los servicios municipales para demostrar que "en los pueblos pequeños hay futuro".

"Es un plan que habla de futuro y que habla de oportunidades", ha añadido Javier Iglesias sobre una iniciativa que surgió en 2020 con 50 jóvenes, que en la actualidad ya duplica su número y que en el presente año, ha estimado, puede llegar a los 150 egresados.

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