Espejo (CCOO) reclama actualizar las condiciones de más de 300.000 trabajadores del metal y apela a la negociación

VALLADOLID, 28 Sep. (EUROPA PRESS) -

La secretaria general de CCOO de Industria, Garbiñe Espejo, ha reclamado actualizar las condiciones de más de 300.000 trabajadores de la metalurgia en España y ha apelado a la negociación colectiva, la concertación y el Diálogo Social que necesitan los sectores de la industria.

Espejo se ha expresado así en la sede del Consejo Económico y Social (CES) de Castilla y León en el marco de la presentación de los últimos informes del Observatorio Industrial del Metal de la Fundación del Metal para la Formación, la Cualificación y el Empleo, del que forman parte tanto UGT y CCOO como la CEOE.

En este contexto, se ha referido a la negociación colectiva que, en el caso del sector del metal, cuenta con un convenio estatal vigente pero hay más de 300.000 "metalúrgicos" que no tienen sus condiciones laborales actualizadas.

Así, ha recordado que en Orense comienza una huelga en defensa de la aplicación del convenio, al igual que en Vizcaya y se irán sumando, como en los últimos meses, trabajadores de Álava, Cantabria o La Coruña.

"Y así seguiremos porque si decimos que debemos exigir una industria de calidad y soberana, esta industria tiene que ser con condiciones laborales dignas para el conjunto de los trabajadores", ha afirmado.

Espejo ha hecho un llamamiento a la concertación y al Diálogo Social pero no sólo en el ámbito autonómico sino también al Gobierno central y ha exigido a los ministerios a los que directamente afecta la defensa "real" de la industria de este país, que "de una vez por todas" se sienten en una mesa y empiecen a gobernar y a trabajar hacia esa "concertación social" que necesitan los sectores de la industria "porque sin una industrial soberana no hay futuro de país".

IGUALDAD

Por eso, ha explicado, se presentan los proyectos del Observatorio que han trabajado entre las tres organizaciones --sindicatos y patronal--, entre los que ha citado el 'Estudio sobre la negociación colectiva con perspectiva de género en el sector de metal' porque, ha asegurado, que "no hay una corresponsabilidad en políticas de igualdad que se traslade luego en convenios colectivos".

Por ello, ha insistido en hablar de convenios colectivos, de actualizar las condiciones laborales, tanto en políticas de igualdad, como en actualizar los salarios de los trabajadoras.

Por su parte, el secretario general de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA), Pedro Hojas, ha destacado los trabajos y las "muchísimas cosas" que se hacen dentro de la Fundación del Metal "de mutuo acuerdo" y ha incidido en que cuentan con el convenio estatal del metal que desarrolla las materias más importantes que luego se tienen que trasladar a las comunidades autónomas y las provincias.

Hojas ha destacado la importancia de esta concertación social para el país, necesaria en estos momentos "más que nunca" después de la "historia tan dura" que se está viviendo en los últimos años, con la crisis de 2008, la pandemia, que cuando parecía que se tenía controlada y llegaban los fondos de reconstrucción europeos llegó "la terrible historia de la guerra".

Así, entiende que la ciudadanía lo que pide es acuerdos y que las partes hablen y ha puesto como ejemplo el modelo social, de concertación, que se tiene en el sector del metal, "importantísimo pero ya muy veterano", donde tienen muchísima experiencia de llegar a acuerdos.

Por eso, considera que es en el que "se deberían de fijar también los políticos" en general para tratar de llegar a esos acuerdos "tan importantes para la sociedad" y para los trabajadores del sector del metal, pero en general, de la economía del país.

EJEMPLO DE ACUERDO

El presidente del CES, Enrique Cabero, ha agradecido que la primera vez que se presenten estos informes fuera de la sede central del Observatorio del Metal dependiente de la Fundación del Metal se haga en la sede del Consejo Económico y Social de Castilla y León.

En esta línea, además de poder estudiar y aprender de los informes, ha destacado el valor "esencial" que tiene que la Fundación y el Observatorio nazcan del acuerdo entre las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en un sector "clave" para la economía española y también para la de Castilla y León con un "ánimo pleno" estudio, de propuesta, de servicio público y de mejora de las condiciones de trabajo de competitividad al servicio de la ciudadanía.

"Esta fórmula del acuerdo entre los agentes sociales y económicos más representativos, que nace de la Constitución, que se desarrolla legalmente, es todo un ejemplo que quiero agradecer desde entonces de Castilla y León, que también nació en su momento de acuerdos de análoga naturaleza", ha añadido.