De la Fuente: "No creo en el jefe de ordeno y mando"

Un momento de la charla de Luis de la Fuente 'Nada en la vida se consigue sin esfuerzo', junto al mago local Héctor Sansegundo, en la Sala Julio Míchel de La Cárcel_Centro de Creación
Un momento de la charla de Luis de la Fuente 'Nada en la vida se consigue sin esfuerzo', junto al mago local Héctor Sansegundo, en la Sala Julio Míchel de La Cárcel_Centro de Creación - EUROPA PRESS
Publicado: lunes, 4 noviembre 2024 12:55

   SEGOVIA, 4 Nov. (EUROPA PRESS) -

   El seleccionador nacional de fútbol, Luis de la Fuente, ha defendido en Segovia que "el ordeno y mando lo llevaba mal desde siempre", por lo que prefiere que le convenzan, "que den explicaciones, que orienten". Por eso ha afirmado que "el liderazgo es algo natural, algo que atrae, que no se impone".

   De la Fuente ha inaugurado la jornada 'Emplealízate', Feria de Empleo y Emprendimiento de Segovia, que han organizado la Cámara de Comercio y el ECyL, con una charla en la que el mago segoviano Héctor Sansegundo ha charlado con el seleccionador nacional sobre valores en el trabajo, en el día a día, en todos los aspectos de cada persona porque, para De la Fuente, 'Nada en la vida se consigue sin esfuerzo', tal como ha titulado su intervención.

   El futbolista y los organizadores de 'Emplealízate' han visitado la 'Sala Expresa' de La Cárcel-Centro de Creación para saludar a la veintena de empresas que han instalado stands de información y orientación profesional, a través de los que ofrecen más de 100 ofertas de trabajo en la provincia, en diversos sectores, como servicios, agroalimentario, tecnológico y oportunidades en el medio rural.

   La jornada se ha abierto con unas palabras de la presidenta de la Cámara, María José Tapia, que en su inicio ha pedido un minuto de silencio en solidaridad y homenaje a las víctimas y afectados por las inundaciones y avalanchas de la DANA en Valencia, Murcia, Albacete y Andalucía. Con ella ha inaugurado la jornada el gerente regional del ECyL, Jesús Blanco, que ha destacado la labor de las instituciones como puentes entre las empresas y los trabajadores, para "facilitar la formación de los empleados y ayudar a las empresas en su búsqueda de personal adecuado para sus necesidades".

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