El Grupo Municipal Socialista denuncia la "nefasta gestión" de Por Ávila en materia de personal

ÁVILA, 25 Ene. (EUROPA PRESS) -

El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Ávila ha denunciado la "nefasta gestión por parte del equipo de gobierno de Por Ávila en materia de personal municipal", lo que implica un "hartazgo constante e insostenible" por parte de los empleados públicos, sindicatos y ciudadanos, que acuden a hacer gestiones al Ayuntamiento y ven "cómo empeora la gestión de los servicios", ha asegurado la portavoz del PSOE en el Consistorio, Eva Arias.

El grupo socialista ha afirmado que es necesario elaborar "la ansiada RPT", Relación de Puestos de Trabajos, que "tanto han prometido" y que pensban que "tampoco se llevará a efecto" en este mandato, a pesar de ser una de las "mejorías que se deben hacer".

El concejal Arturo Barral ha acusado a la teniente alcalde de Administración Local, Ángela García, de haber aprobado los calendarios laborales de los empleados públicos municipales, con "oposición expresa de trabajadores, sindicatos y partidos de la oposición", que ya se opusieron en la mesa de negociación previa, ha dicho, al igual que cuando se elevó a la comisión informativa de Recursos Humanos, "ya que Por Ávila no tiene mayoría en las comisiones informativas".

En estos calendarios, ha explicado Barral, vienen reflejados los días de trabajo, libranza, horarios o vacaciones de los trabajadores, pero estos "estaban plagados de errores tan graves como empleados que no disfrutaban de vacaciones ni descanso semanal", otros que habían sido presentados con "oposición expresa de los propios funcionarios, incluso calendarios que no coincidían entre sí con el número de hora anuales a trabajar".

Por esta razón ha aseverado que rechazaron estos documentos "tan poco trabajados", como el de la Escuela de Artes, el Episcopio y Auditorio de San Francisco y el de la Policía Local.

El PSOE ha denunciado, por ello, esta situación y que el alcalde, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, "desprecie el trabajo de los empleados municipales, ningunea a la mesa de negociación, a la comisión informativa", y que no haya subsanado "ninguna deficiencia" de estos calendarios que, ha asegurado, presentó fuera de plazo "de manera improvisada y chapucera, sin interés de negociar absolutamente nada".