La Junta convoca cerca de 400 plazas de personal laboral fijo para reforzar los servicios públicos en la Comunidad

   VALLADOLID, 17 May. (EUROPA PRESS) -

   La Junta de Castilla y León ha convocado un total de 392 plazas de personal laboral fijo para la Administración General de la Comunidad, a través de 18 procesos selectivos publicados este viernes en el Boletín Oficial de Castilla y León, con el objetivo de reforzar los servicios públicos y rejuvenecer las plantillas de empleados.

   Del total de plazas convocadas, 370 corresponden al turno libre, mientras que 22 estarán reservadas para personas con discapacidad, según ha informado el Ejecutivo autónomico en un comunicado recogido por Europa Press.

   El sistema de acceso será el de concurso-oposición, con una fase de exámenes eliminatoria seguida de la valoración de méritos como experiencia laboral, formación académica o conocimientos de idiomas.

   El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, ha explicado que esta convocatoria "refleja el compromiso del Gobierno autonómico con la creación de empleo público estable y de calidad".

   "El trabajo de estos empleados públicos es fundamental para que la Junta funcione cada día, en cada rincón del territorio y en todos los servicios que prestamos a los ciudadanos, haciendo posible una administración cercana, eficaz y humana".ha subrayado González.

   Las plazas ofertadas se distribuyen en los cuatro grupos profesionales del personal laboral y atienden al nivel de cualificación requerido.

   Dentro del Grupo IV se convocan 116 plazas, entre las que destacan 40 de peón de montes y extinción y 35 de ayudante de cocina.

   El Grupo III incluye 125 plazas, con perfiles como operador de centro de mando o conductor, claves para garantizar la coordinación de servicios y la movilidad de equipos técnicos o sanitarios.

   En el Grupo II se convocan 102 plazas, entre ellas 54 de enfermero para centros asistenciales no sanitarios como residencias o centros educativos, y 22 de técnico de gestión informática, responsables del correcto funcionamiento de la infraestructura digital de la Junta.

   Por último, el Grupo I oferta 27 plazas, entre ellas 15 de médico general y doce de técnico superior en informática, que asumirán tareas como la gestión de datos, la mejora de la ciberseguridad o el desarrollo de herramientas digitales.

   Estas plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2024 y a convocatorias pendientes de 2022 y 2023. El plazo para presentar solicitudes estará abierto desde el próximo lunes hasta el 13 de junio.

   Desde la Junta recuerdan que, para garantizar la objetividad en el desarrollo de las pruebas, el sorteo celebrado en marzo fijó la letra 'T' como inicio del orden de actuación de los aspirantes en todos los procesos selectivos.