UGT y CCOO CyL reivindican salarios dignos, empleos de calidad y reducción de temporalidad

   VALLADOLID, 7 Oct. (EUROPA PRESS) -

   Los sindicatos UGT y CCOO en Castilla y León han reivindicado salarios dignos, empleos de calidad y una reducción de la temporalidad con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que se celebra este sábado, 7 de octubre.

   Así lo han pedido estas organizaciones en un comunicado conjunto recogido por Europa Press en el que han señalado que los cuatro pilares de la agenda del Trabajo Decente, creación de empleo, protección social, derecho en el trabajo y diálogo social, están integrados en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

   También han incidido en la "necesidad" de realizar un reparto de la riqueza "más justo" como instrumento para luchar contra las desigualdades, particularmente entre mujeres y hombres.

   Según los datos que han aportado CCOO y UGTCyL, en la Comunidad hay 135.100 personas que trabajan a jornada parcial, es decir el 13,40 por ciento del total y, en el caso de las mujeres, esa tasa de parcialidad se eleva hasta el 22,8 por ciento, mientras que para los hombres supone el 5,6 por ciento.

   Por otro lado, respecto a la temporalidad, la tasa llega al 16,9 por ciento de las personas asalariadas, con mayor incidencia, también, en las mujeres que en los varones --un 20,3 por ciento frente a un 13,8 por ciento--.

   "Esto refleja la realidad laboral de la comunidad con demasiadas personas trabajando con contratos temporales y parciales, muchas de ellas jóvenes, la mayoría no de forma voluntaria", han manifestado los representantes sindicales, "lo que aleja a Castilla y León de lo que garantiza el concepto de trabajo decente", han remarcado los sindicatos en su comunicado.

"IGNORAR LOS AVANCES"

   Ante esta situación, desde UGT y CCOO en Castilla y León han reclamado al Gobierno autonómico que trabaje por la Justicia Social y proteja la democracia frente a las actuaciones de una parte de su Ejecutivo que "solo pretende ignorar los avances conseguidos y derribar los cimientos de la cohesión social".

   En este marco, también han demandado una mayor protección para las personas en situación de desempleo, debido a que aún no hay planes de empleo para Castilla y León ni servicios de orientación, recualificación y acompañamiento a la inserción tan necesarios para todas las personas en busca activa de empleo y, en especial, para las mayores de 45 años.

   En último lugar, las organizaciones sindicales han advertido de que seguirán luchando "contra la desigualdad salarial, la explotación laboral y salarial de las personas trabajadoras, las remuneraciones inferiores al SMI, plantando cara a la austeridad y exigiendo justicia social y mejoras en los derechos de la clase trabajadora".