VALLADOLID, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos UGT y CCOO han llamado a la movilización este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, tras una legislatura de "recortes" en "todos los terrenos" que a su juicio han impedido el avance de la mujer en igualdad, han supuesto más temporalidad en el trabajo, un aumento de la brecha salarial y una menor tasa de actividad.
Así lo han asegurado la secretaria de Igualdad y Juventud de UGT en Castilla y León, Nuria González, y la secretaria de Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO en la Comunidad, Rosa Eva Martínez.
Martínez ha criticado los recortes de los últimos años y que a pesar de que el Gobierno diga que 2015 ha sido el de la recuperación, no lo haya sido para las mujeres, que son el 54,6 por ciento de los parados, tres puntos más, y tienen una tasa de actividad doce puntos por debajo de los hombres. Pero además, ha señalado que del total de contratos a tiempo parcial, el 74 por ciento corresponden a mujeres.
La responsable de Comisiones ha afirmado que además se ha incrementado un 0,3 por ciento la brecha salarial, ya que la diferencia es de un 25,45 por ciento (frente un 24 por ciento nacional), de manera que las mujeres tienen que trabajar 57 días gratis.
En función de estos datos, ha añadido Martínez, se prevé que las pensiones del futuro se encuentren "muy por debajo" de la de los hombres, de manera que mientras las primeras superan ligeramente los 600 euros, los segundos perciben por encima de los 1.000.
Además, ha reiterado que de las 41 empresas con más de 250 trabajadores y domicilio social en Castilla y León obligadas a tener planes de igualdad sólo 16 cuentan con ello, mientras que de todas las administraciones de la Comunidad sólo nueve tienen.
"Es una fecha reivindicativa", ha afirmado, porque hay "muchísimo por andar", tras lo que ha señalado los recortes en sanidad, educación o dependencia y la falta de compromiso de los hombres, dado que de 12.234 prestaciones por maternidad solicitadas sólo 2,2 por ciento eran varones, mientras que de las 2.615 excedencias para cuidado de mayores e hijos sólo 171 las solicitaron ellos.
FALTA DE PARTICIPACIÓN DEL HOMBRE
"Falta mucho por hacer en corresponsabilidad y los recortes han hecho que las mujeres tengan que volver a un espacio en que pensaban que ya habían avanzado", ha explicado Rosa Eva Martínez, quien ha denunciado además el "drama" que supone la violencia género.
Por su parte, Nuria González ha asegurado que se trabaja en solucionar estos problemas para ganar unos derechos que considera que deben de ir de la mano de la educación, la formación y una mayor participación y representación social.
Entre los datos "insostenibles" que ha apuntado se encuentran diferencias salariales de más de 6.000 euros o que el 60 por ciento no hayan logrado empleo por tiempo indefinido, pero además la mayoría se acogen a jornada reducida y sólo el 17,7 por ciento de las paradas tienen prestación contributiva.
Por ello, ha abogado por abordar específicamente la situación de la mujer a través de las políticas activas de empleo, para lo que ha asegurado que se trabaja en el marco del Diálogo Social, ha incidido en que se hace un esfuerzo con la Inspección para evitar la discriminación y se intenta reducir la brecha salarial, potenciar la contratación de mujeres, su formación y promoción a través de la negociación colectiva.
Así, entre otras medidas, han reclamado a las administraciones que elaboren informes sobre impacto de género, estadísticas desagregadas por sexo y además desarrollar el Reglamento de la Ley 12/2010 contra la Violencia de Género en Castilla y León.
Los sindicatos han llamado a la movilización este 8 de marzo, cuando participarán en manifestaciones y concentraciones en León (acto Micromachismos a las 19.00 horas y manifestación a la misma hora), Palencia (marcha a las 20.00 horas), Salamanca (concentración a las 12.00 y a las 20.00 horas), Soria (concentración a las 18.45, manifestación a las 19.00 y lectura de manifiesto a las 20.15), Valladolid (manifestación a las 20.00 horas) y Zamora (concentración a las 12.00).