VALLADOLID, 30 Abr. (EUROPA PRESS) -
Unión Progreso y Democracia plantea el contrato único indefinido con indemnización creciente como medida para hacer frente a la precariedad laboral en Castilla y León y rechaza a la Reforma Laboral aprobada del Partido Popular por aumentar, según entiende, la brecha salarial, la temporalidad de los contratos y la inseguridad de los trabajadores.
La formación magenta considera inadmisibles los datos de desempleo de la región--20,38% según los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA)--y muestra su preocupación por la reducción de trabajadores activos--un 1,02% según la EPA--, ya que indica una clara reducción de la masa laboral en una región envejecida y que pierde población cada año.
Del mismo modo, este partido, a través de un comunicado, también denuncia la "altísima" contratación temporal en Castilla y León, "que en cada encuesta mensual del paro del Ministerio de Empleo y Seguridad Social se sitúa en el entorno del 90%".
Por todo ello, la formación magenta insiste en la necesidad de eliminar la miríada de contratos presentes en el mercado laboral (veinte modalidades) y sustituirlo por un contrato único de protección, con una indemnización creciente y con un fondo pagado por el contratante que el trabajador podría llevarse a otra empresa en caso de cambio, por lo que nunca se encontraría sin cobertura.
Con esta propuesta, los más beneficiados resultarían los jóvenes, se aportaría seguridad jurídica y disminuiría la contratación 'en negro'.
La candidata a la Presidencia de la Junta, Carolina Martín, destaca la importancia de esta medida "para poder empezar a hablar de recuperación".
Martín explica que los buenos datos macroeconómicos "siguen sin llegar al bolsillo de los ciudadanos" e insiste en que más allá de las encuestas, "todavía hay personas que con tres trabajos por horas no consiguen llegar a fin de mes".
