Acuerdo sobre el despido de 204 trabajadores en la fábrica de Domar en Martorelles (Barcelona)

Actualizado: viernes, 22 septiembre 2006 13:18

La empresa ofrece garantías de cobro de indemnizaciones en dos plazos a los afectados por el ERE

BARCELONA, 22 Sep. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa de Domar y los administradores concursales de la empresa han llegado a un acuerdo definitivo sobre las condiciones de despido de 204 trabajadores en la fábrica de lavadoras de Martorelles (Barcelona).

El acuerdo final, que fue ratificado anoche por la plantilla en asamblea, se cerró tras una reunión que se prolongó desde las 9 horas de la mañana hasta bien entrada la noche.

Los despedidos recibirán indemnizaciones, en dos pagos, de 45 días por año trabajado hasta un máximo de 42 mensualidades. Los trabajadores de 55 años recibirán un complemento de 4.000 euros, los de 56, uno de 3.000, y los de 57, uno de 2.000.

COBRO EN DOS PLAZOS Y MISMAS CONDICIONES EN CASO DE DESPIDOS FUTUROS

La dirección de Domar en Martorelles (Barcelona) y los administradores concursales de la empresa del grupo Taurus se han comprometido a garantizar el cobro de indemnizaciones por despido en dos plazos a los 204 trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía el pasado mes de julio, según explicó a Europa Press Antonio Carreras, presidente del comité de empresa.

Así, los 204 empleados afectados por el ERE cobrarían estas indemnizaciones en dos plazos: el primero antes de 60 días y el segundo en el plazo de un año. En caso de que el primer plazo no se pudiera realizar en el tiempo previsto, la empresa entraría en liquidación.

Respecto al segundo plazo y suponiendo que la empresa no cumpliera con lo pactado, los empleados podrían ejercer su derecho de hipoteca sobre unos terrenos donde están ubicadas las naves de la empresa que cuentan con una extensión de 21.700 metros.

Asimismo, el resto de trabajadores de la empresa, un total de 126, percibirían las mismas cantidades que sus compañeros en caso de que fueran despedidos antes del 30 de septiembre de 2009. En este supuesto, Domar ofrece como garantía para el cobro las acciones de la empresa Polne SL, matriz de Domar, según las mismas fuentes.