BARCELONA, 13 Jul. (EUROPA PRESS) -
La fundación FemCAT ha llamado este jueves a los empresarios a aumentar su compromiso con el empleo de personas con discapacidad, teniendo en cuenta que en Catalunya solo trabajan el 36% de las personas con discapacidad que podrían hacerlo.
Según ha informado la fundación en un comunicado tras celebrar la jornada 'Integración laboral de las capacidades diversas', "las empresas deben ser un reflejo de la sociedad", y ha hecho una propuesta de creación de puestos de trabajo.
Con la jornada 'Integración laboral de las capacidades diversas' se han propuesto "establecer un espacio de diálogo para los empresarios, difundir experiencias prácticas e intercambiar información para conseguir que un mayor número de empresarios impulsen la contratación", ha defendido el presidente de FemCAT, Pau Relat.
La FemCAT se ha propuesto romper la cuota de reserva de plantillas del 2%, y que el ritmo de contrataciones responda a las necesidades actuales de este colectivo y facilitar así su integración al mercado laboral ordinario.
Previa celebración de la jornada, ha desarrollado mesas de trabajo formadas por empresarias en las que ha trabajado cinco premisas para generar oportunidades lideradas por el tejido empresarial del territorio.
A su juicio, para ser efectiva, la decisión de incorporar a personas con discapacidad a una organización debe proceder de la dirección, de forma transversal y con un enfoque abierto.
Ha destacado que las empresas deben ser capaces de identificar qué puestos de trabajo pueden desarrollar las personas con discapacidad y formarlas en los procesos y rutinas de trabajo.
