Montserrat afirma que el talento no es solo de los jóvenes: "Está toda la vida, hay que cuidarlo"

BARCELONA, 7 Jul. (EUROPA PRESS) -

La consellera de Investigación y Universidades de la Generalitat, Núria Montserrat, ha defendido este lunes que el talento no es algo exclusivo de los jóvenes: "Está toda la vida, hay que cuidarlo y regarlo, también cuando uno ya es sénior".

Lo ha dicho en su intervención en la jornada 'Legado y Vanguardia', organizada por Boehringer Ingelheim este lunes en Barcelona, en el marco de su ciclo de foros 'Ruta 86'.

Monsterrat ha asegurado que el talento debería poder transitar "de forma natural" entre el sector público y el privado, ya sean jóvenes o sénior, cuantas veces se quiera, y ha defendido que hay que trabajar, en sus palabras, más y mejor con la industria.

En esta línea, ha apuntado que hay que buscar una ruta de transferencia del conocimiento y no poner al sector privado únicamente al final cuando ya hay un producto de valor, sino buscar formas de ser atractivo para la industria desde un inicio.

LA PANDEMIA, UN "SALTO A LA UNA"

También ha participado en la jornada el secretario de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades, Juan Cruz Cigudosa, que ha recordado la pandemia, que asegura que ofreció a la sociedad un "salto a la una": cree que nunca antes se había producido un avance tan solidario y coordinado y que fue un éxito colectivo de la industria, la sociedad y los profesionales, según él.

Ha subrayado la importancia de los Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (Perte), que han posibilitado la colaboración público-privada en ámbitos como la salud de vanguardia, la medicina personalizada de precisión y la medicina genómica, ámbitos que Cruz Cigudosa ve como "palanca del futuro".

También ha puesto sobre la mesa que, para lograr la autonomía técnica, se debe entender que la 'biotech' es "diferente" al resto, ya que requiere mucha inversión y tiene un retorno lento, y debe contemplar experimentos fallidos.

MESAS REDONDAS

En el marco de la mesa redonda 'Innovación: el retorno de la inversión', moderada por la periodista Elisabeth López, el director general de Investigación e Innovación en Salud de la Generalitat de Catalunya, Antoni Plasencia, ha instado a poner en contacto la investigación, la innovación y el sistema de salud, y a hacerlo "precozmente", y ha apuntado que el talento y la especialización son un elemento colectivo.

El director general de Biocat, Robert Fabregat, ha asegurado que el ecosistema de salud existente "es un regalo", y ha abogado por transformarlo y ganar en competitividad sin perder los valores de universalidad y equidad.

La consejera delegada de Doctomatic y miembro de la Junta Directiva de Tech Barcelona, Carmen Ríos, ha defendido la necesidad de tener perfiles profesionales "híbridos" y de tender puentes entre ciencia y mercado, y ha dicho que le gustaría que el sector privado empujase más en ese sentido, si bien ha alertado de lo que entiende que es una tasa impositiva demasiado alta para el talento en España.

El director ejecutivo de Acció, Joan Romero, ha señalado la disponibilidad de talento como punto "crítico", remarcando la imporancia de dinamizarlo, y ha alabado la potencia del sistema universal de salud y la capacidad de atraer talento de otros territorios a Catalunya.

En la misma jornada se ha celebrado la mesa 'La resistencia antimicrobiana como generador de inequidades', moderada también por López, que ha contado con el jefe de la Unidad de Apoyo a Dirección de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (Aemps) y coordinador del Plan Nacional Resistencia Antibióticos (Pran).

También han intervenido la doctora en Veterinaria por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y presidenta de la Plataforma One Health, Maire Martín, y el jefe de Servicio de Enfermedades Infecciosas del Hospital del Mar y vicedecano de la Universitat Pompeu Fabra (UPF) de Barcelona, Juan Pablo Horcajada.