Orús (QEV Technologies) pone como objetivo contratar a los trabajadores de Nissan en 2024

   BARCELONA, 13 Mar. (EUROPA PRESS) -

   El ceo de QEV Technologies, Joan Orús, ha puesto como objetivo que la empresa haya contratado a todos los extrabajadores de Nissan en la Zona Franca de Barcelona en 2024.

   Lo ha dicho este lunes en declaraciones a los medios tras la firma del convenio para la reindustrialización de los terrenos de Nissan.

   Ha asegurado que la compañía --que lidera el hub de electromovilidad que ocupará la mayor parte de la parcela-- empezará a contratar este mismo lunes y que, durante marzo, prevé fichar a entre 20 y 25 profesionales.

   Ha explicado que el mínimo para iniciar las producción en la planta es de 600 empleados y que la contratación se acelerará durante este año.

   Orús ha señalado que el objetivo de la empresa es empezar a producir en 2024 y alcanzar entre 60.000 y 70.000 vehículos entre el tercer y cuarto año, con un 60% de producción propia y el resto para otras marcas.

"FALTAN LAS CONTRATACIONES"

   El representante de Sigen-Usoc, Miguel Ruiz, ha señalado que la firma del convenio es un paso más en el proceso de reindustrialización: "Esto no termina aquí, es un paso importante, pero ahora faltan las contrataciones".

   Lo ha dicho acompañado de los representantes de CC.OO. Roberto Pacheco, de UGT Manel Sanz y de CGT Joaquín Cano.

   Ha cifrado en unos 1.250 los extrabajadores de Nissan pendientes de recolocar, aunque hay una parte que ha encontrado otro empleo y que debe decidir si se acoge a esta reindustrialiación.

   Ha definido el proceso como difícil, complejo y complicado y ha lamentado que por momentos "parecía que no podía llegar a buen puerto", lo que, según él, ha causado incertidumbre y desesperación.

   Ruiz ha explicado que hay diferentes fórmulas para cubrir las vacantes que se abrirán y ha celebrado las medidas de flexibilidad para contratar a todos los empleados antes de que se les acabe la prestación por desempleo, a finales de año.