BARCELONA, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -
El Plan Serra Húnter de contratación de personal docente e investigador (PDI) ha establecido dos convocatorias anuales para "agilizar" el proceso de contratación para retener y captar talento para el sistema universitario catalán, ha explicado este jueves en una comparecencia parlamentaria el secretario de Universidades e Investigación, Arcadi Navarro, y el director del plan, Josep Domingo.
Navarro ha asegurado que esta evolución del Plan Serra Húnter es fruto de las peticiones de las universidades catalanas que "destacan la difusión internacional y la captación de profesorado con muy buen currículum, como alguno de los puntos fuertes del plan", ha informado la Secretaría de Universidades e Investigación en un comunicado.
En esta nueva fase del plan se ha incorporado la figura del profesor doctor no permanente (lector) con el compromiso de vinculación permanente una vez superada la evaluación, y el Govern impulsa que las universidades convoquen el máximo de puestos siguiendo la metodología del plan.
Según la Generalitat, el plan supone una de las vías de contratación de PDI y desde 2003, año en el que se inició, ha significado una de cada cuatro incorporaciones: en la primera fase, entre 2003 y 2011, supuso la incorporación de 546 profesores agregados y 31 catedráticos contratados, y en la segunda, hasta 2016, han sido 149 profesores agregados, 75 profesor lector tenure-track y cinco catedráticos.
Navarro ha considerado que el Plan Serra Húnter es una "necesidad del país", y se ha mostrado comprometido a introducir los cambios necesarios para aumentar la efectividad del plan, del que se aprobó la prórroga hasta 2020 en noviembre en el Parlament.
