VALÈNCIA, 6 May. (EUROPA PRESS) -
UGT PV ha valorado este lunes que "el empleo sigue creciendo", pero ha advertido que "hay que abordar retos como el desempleo estructural y avanzar hacia el pleno empleo", así como "mejorar las condiciones de los contratos y avanzar en la protección de las personas trabajadoras".
El sindicato ha destacado, tras la publicación de los datos del Ministerio de Trabajo, UGT PV ha destacado que el paro ha descendido en 16.000 personas en comparación con el año pasado, mientras que la contratación indefinida ha aumentado hasta suponer el 51,56% de todos los contratos firmados.
Por otra parte, ha resaltado la "buena dinámica" y la "cifra récord" de la afiliación, que aumenta por tercer mes consecutivo y se sitúa en 141.264 cotizantes.
"A pesar de la buena dinámica del mercado de trabajo, los datos desagregados por sexo y edad siguen registrando grandes brechas. En el caso de las mujeres no muestran un acortamiento de las brechas. El descenso del paro es mayor para hombres que mujeres, lo que refuerza la situación de discriminación que las mujeres registran para salir del paro", ha lamentado UGT PV.
En esta línea, la organización sindical ha advertido que las mujeres representan cerca del 61% del total de las personas paradas y la mayoría del paro de muy larga duración. En cuanto a contratación indefinida ocupan el 42% de los contratos indefinidos, registrando peor evolución en contratación que los hombres, de hecho, se reduce la contratación indefinida para las mujeres respecto al año, y en cambio crece para ellos.
En cambio, las cifras en contratación temporal rozan el 51%, es decir, que "las mujeres tienen mucha más dificultad para acceder a un empleo indefinido que los hombres, teniendo que conformarse con un empleo temporal, siendo en muchos casos el único empleo accesible para ellas".
En cuanto a los datos de contratación, UGT PV considera que "la reforma laboral ha supuesto un antes y un después en las cifras de contratación indefinida y temporal de las personas jóvenes". El 48% de los contratos que ocupan son indefinidos, aunque sigue primando la contratación temporal, el 52% de los contratos ocupados son temporales.
Con todo, la secretaria de Formación Empleo e Igualdad de Género de UGT-PV, Pilar Mora, ha reseñado que "la evolución del mercado de trabajo sigue siendo positiva a pesar de las dificultades coyunturales".
UGT ha pedido al Consell "políticas activas de empleo que ayuden a la inserción laboral de los colectivos que están en situación de mayor vulnerabilidad como es el de las personas jóvenes y las personas paradas de larga duración mayores de 45 años; además de políticas dirigidas a acabar con la brecha de género que sufren las mujeres en el mercado de trabajo".
