El comité de empresa de Volkswagen Navarra explicará hoy en asambleas a la plantilla las plataformas sindicales

PAMPLONA 24 Ene. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa de Volkswagen Navarra informará hoy a los trabajadores sobre las dos plataformas de negociación del convenio colectivo durante la celebración de tres asambleas generales, de aproximadamente 2,30 horas de duración por turno. La de la mañana comenzará a las 8,50; la de tarde, a las 16,40; y la de noche, a las 23 horas.

Durante las asambleas, se abordará asimismo la situación en la que se encuentra la negociación entre dirección y comité en la planta de Landaben. Posteriormente, el próximo jueves, 26 de enero, tendrá lugar la consulta a la plantilla, en la que se decidirá qué propuesta llevar a la dirección de la empresa para negociarla.

Las secciones sindicales de UGT y CCOO de Volkswagen Navarra presentaron el pasado martes al resto de sindicatos una nueva propuesta de negociación del convenio colectivo, a la que se adhirió al día siguiente Confederación de Cuadros con el fin de desbloquear la negociación del convenio colectivo en la fábrica de Pamplona.

Esta plataforma conjunta establece un convenio con cuatro años de vigencia, con una jornada individual de 209 días y una bolsa de flexibilidad de 9 días al alza y a la baja. Según recoge, la bolsa negativa nunca podrá exceder de 30 días y si baja la producción se pactarán EREs u otras fórmulas.

En materia salarial, piden la subida del ICP pasado más 0,5 por ciento para los años 2006 a 2008. Para 2005 sería la misma cuantía pero se cobraría de otra manera. También plantean las prejubilaciones actuales, pero incluyendo un estudio para adelantarlas. Quieren introducir la figura del contrato relevo en el convenio para disponer de fórmulas que permitan el rejuvenecimiento de la plantilla en un futuro. Finalmente, solicitan a Volkswagen la garantía de fabricar un nuevo modelo en 2008, sin descartar más productos.

LAB y CGT

Por su parte, las secciones sindicales de LAB y CGT acordaron el pasado viernes presentar otra propuesta conjunta, que explicarán hoy a los trabajadores y que será votada también el jueves.

El representante de LAB, Benito Uterga, explicó a Europa Press que LAB y CGT defienden la plataforma unitaria que presentó el comité de empresa en el mes de marzo, que, a su juicio, "no ha sido suficientemente defendida". "Es más, a partir de las vacaciones no se ha defendido nada", añadió.

Asimismo, ambas secciones acordaron que en la medida en que se avance en la reducción de jornada en la plataforma de marzo están dispuestas a aceptar la jornada industrial con una nueva ordenación.

Según explicó Uterga, ponen como condiciones que "primero se dé ocupación a la plantilla todos los días del calendario individual, aumentar la producción diaria hasta saturarla con contrataciones y la posibilidad de abrir los días que haga falta la fábrica aplicando la jornada industrial y hasta el límite de días que se apruebe en convenio".