MADRID, 19 Ene. (EUROPA PRESS) -
El sindicato COMFIA-CC.OO. considera "insuficiente" la forma en la que el Código Unificado de Gobierno de la Empresa recoge los requerimientos de transparencia de las remuneraciones y solicita que se amplíe a los principales ejecutivos de las empresas.
El sindicato señaló hoy que el nuevo código debe estar "en línea con las reformas que se están produciendo en los principales mercados de valores del mundo" y pidió que la publicación de la política de remuneración se aplique en el próximo ejercicio, incluyendo "información exhaustiva" sobre los componentes de la remuneración.
COMFIA-CC.OO. afirmó que también deberían divulgarse los criterios seguidos para elaborar la política de remuneración y señaló que ésta debería someterse a votación durante el desarrollo de la junta general ordinaria. Finalmente, el sindicato reclamó que el nuevo Código incluya entre sus recomendaciones constituir una Comisión de Responsabilidad Social Corporativa.
