SEVILLA, 15 Oct. (EUROPA PRESS) -
CCOO de Andalucía y su Federación de Industria han advertido, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer Rural, de la presencia "casi nula" de la mujer en el ámbito laboral así como de la "abrumadora" contratación temporal y a jornada parcial que estas sufren frente a los hombres y han exigido la implementación de políticas de igualdad y de medidas con perspectiva de género para el desarrollo sostenible del medio rural.
Según han señalado desde el sindicato en un comunicado, "representando casi un 50% de la población rural andaluza, la presencia de la mujer tanto en ámbito social como laboral es escasa".
"El sector agropecuario es una especie de reservorio de mano de obra que expulsa a las mujeres cuando la mano de obra se desacelera en los demás sectores y la fuerza de trabajo masculina se incorpora a la actividad agropecuaria", ha lamentado la patronal.
En esta línea, CCOO ha reseñado que "existen actividades claramente masculinizadas como la recogida de la aceituna, y otras feminizadas, como la manipulación de vegetales y hortalizas".
Respecto a los contratos, el sindicato ha indicado que en septiembre se registraron en Andalucía un total de 96.247 contratos en la agricultura de los que el 67,24% han sido formalizados con hombres frente al 32,76% de mujeres. "De ellos, solo el 1,20% han sido indefinidos a jornada completa".
Según ha reivindicado CCOO, "la temporalidad entre la población asalariada del sector es excesiva, pese a que dispone de una modalidad contractual para cubrir las actividades discontinuas propias de la estacionalidad que presenta".
La formación es otro aspecto que ha resaltado, ya que, "aunque el nivel de estudios no es muy elevado en general en los sectores agropecuarios, los datos apuntan que la mujer rural tiene más formación que los hombres, una cuestión a tener en cuenta en cuanto a posibilidades de mejora de sus condiciones laborales".
Ante esta realidad, el sindicato ha exigido la implementación de políticas de igualdad y de medidas con perspectiva de género para el desarrollo sostenible del medio rural y ha recordado, en ese sentido, que "la nueva regulación de planes de igualdad en las empresas hace posible que las desigualdades puedan ser visibilizadas y reducidas en el ámbito laboral".
"Exigimos que se visibilice y se ponga en valor el trabajo de las mujeres en la actividad agraria, que ocupen en lugar que les corresponde dentro del mundo laboral y que se reconozca el papel que desempeñan en el mantenimiento, desarrollo y afianzamiento de la población rural", ha demandado CCOO.
Para ello, han argumentado desde la central que "son fundamentales unas relaciones laborales normalizadas, disminuir la temporalidad a través de la contratación fija discontinua y un mayor control de la economía sumergida".
Por último, el sindicato ha reclamado la contratación de "un número mínimo de mujeres" en el sector agrario y ha advertido que "denunciará cualquier tipo de discriminación".
