USO pide que se transponga "totalmente" la directiva de cuidados y que el permiso de ocho semanas sea retribuido

MADRID 5 Abr. (EUROPA PRESS) -

Unión Sindical Obrera (USO) ha pedido este viernes que se transponga "totalmente" la directiva de cuidados y que el permiso parental de ocho semanas sea retribuido.

"Tal y como está recogido ahora, no deja de ser una licencia sin sueldo, que ya contemplan muchos convenios, y que sirve para aumentar la brecha de género, porque se lo piden las mujeres, que son las que dejan de cobrar", ha asegurado la secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de USO, Lourdes Pedrazuela.

USO ha añadido que defiende la flexibilidad en la jornada, los horarios racionales y los permisos retribuidos para cuidados, "todos ellos ejercidos con corresponsabilidad, como medidas de conciliación, pero también para afrontar el reto demográfico".

A su juicio, la "falta de estabilidad" en el empleo, la crisis de la vivienda y las "pocas" ayudas a la conciliación "agravan el problema demográfico". En este sentido, ha apuntado que las mujeres registran la tasa más baja de hijos de todo el siglo y que, además, se ven obligadas a retrasar la maternidad.

"En estas dos décadas, se ha alargado dos años. Esto, además de frenar el crecimiento vegetativo de la población, también nos lleva a generaciones más largas. Ahora, los adultos de en torno a 40 años tienen que conciliar cuidados de los menores, pero también de los mayores, cada vez más numerosos", ha indicado con datos del informe 'La estructura familiar y la necesidad de cuidados', elaborado por USO.

Además, USO ha mostrado su preocupación por los menores que tengan la presencia de un solo progenitor, por si sufren "una merma de derechos". Por ello, ha solicitado que esas madres y padres solos cuenten con el doble de permisos por cuidados. "No es un derecho de los adultos, es un derecho del menor tener las mismas condiciones que quienes cuentan con sus dos progenitores", ha reclamado Pedrazuela.