Publicado 10/07/2024 16:23

La Junta abre un nuevo despacho del CMAC en Marbella para evitar desplazamientos

La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Málaga, Carmen Sánchez Sierra, junto a la alcaldesa del municipio malagueño de Marbella, Ángeles Muñoz, visitan el nuevo despacho del CMAC
La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Málaga, Carmen Sánchez Sierra, junto a la alcaldesa del municipio malagueño de Marbella, Ángeles Muñoz, visitan el nuevo despacho del CMAC - JUNTA

MARBELLA (MÁLAGA), 10 Jul. (EUROPA PRESS) -

La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Málaga, Carmen Sánchez Sierra, junto a la alcaldesa del municipio malagueño de Marbella, Ángeles Muñoz, han visitado el nuevo despacho habilitado como Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) de la Junta de Andalucía, ubicado en las instalaciones de la delegación de Empleo del Ayuntamiento de Marbella, en Calle José Iturbi.

La delegada de Empleo ha explicado que con la apertura de este despacho, cuyas instalaciones han sido cedidas por el Ayuntamiento del municipio, "conseguimos ofrecer un servicio público, a coste cero, a una gran parte de la población de Málaga que se encuentra alejada de la sede actual del CMAC".

"Y es que de las 14.932 conciliaciones que se celebraron el pasado año, gran parte de las papeletas presentadas para encontrar vías de solución extrajudicial, procedían de los municipios de la zona oeste como: Marbella, Estepona, Benahavís, Casares, Istán, Manilva, Mijas, Ojén, Mijas y Ronda", ha señalado.

Asimismo, la delegada de Empleo ha incidido en que el coste de este servicio es "cero" ya que no se amplía el número de despachos del CMAC, que actualmente son tres, sino que todos los miércoles, un funcionario se trasladará desde Málaga para atender las peticiones que se hayan hecho en el despacho de Marbella, "así acercamos la administración a la ciudadanía y logramos satisfacer una antigua reivindicación de los trabajadores y profesionales que asisten habitualmente a las oficinas del CMAC de Málaga, como son los graduados sociales, abogados y gestores administrativos".

Por su parte, la alcaldesa Ángeles Muñoz, ha celebrado la puesta en marcha de este centro y ha asegurado que "es una gran noticia para los ciudadanos de Marbella y para los profesionales de este sector que no tendrán que desplazarse hasta Málaga capital".

Además, ha añadido que desde que se les planteó la posibilidad de contar con un espacio como este, "nos pusimos a trabajar para ceder un local municipal que cumpliera con las condiciones adecuadas para dar respuesta a una importante demanda en este sentido".

Este nuevo despacho, que empezó a funcionar el pasado 26 de junio y que cuenta además con una sala de espera, ya ha celebrado 26 conciliaciones, que según Sánchez Sierra, "irá aumentando según se vaya conociendo la puesta en marcha de este nuevo servicio" ya que por despacho se suelen realizar entre 16 y 20 conciliaciones al día.

"Málaga es la provincia andaluza que más conciliaciones celebró el pasado 2023 y en lo que va de año ya se han realizado más de 8.000", ha contabilizado. Así, ha explicado la importancia de los CMAC, cuyo objetivo es "encontrar vías de solución extrajudicial que permitan una gestión rápida y eficaz de los conflictos laborales individuales".

Ha añadido que, en el ámbito laboral "es preceptiva la conciliación previa a la vía judicial", es decir, hay que acreditar que se ha intentado la solución del conflicto en el CMAC antes de presentar la demanda ante la Jurisdicción Social, en supuestos de despido, extinción de contrato, reclamación de cantidad o reclamación de derechos en general.

Al respecto, la delegada ha querido explicar que desde la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, además del CMAC, que se encarga de gestionar los conflictos individuales de cada persona trabajadora, contamos también con los servicios del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborale que se dedica a la mediación en los conflictos colectivos, asuntos relacionados con los convenios colectivos y huelgas, y, desde 2009, a la conciliación de reclamaciones individuales relativas a la clasificación profesional, la movilidad funcional y trabajos de superior o inferior categoría, la modificación sustancial de condiciones de trabajo, los traslados y desplazamientos, y el período de disfrute de vacaciones y licencias, los permisos y reducciones de jornada.

A esta primera visita oficial también han acudido el presidente del colegio de Graduados Sociales, Eduardo Ruiz y la vicepresidenta del colegio de Gestores Administrativos, Virginia Martín.

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