Blanco señala la abstención laboral y la falta de perfiles profesionales como "desafíos del tejido productivo"

SEVILLA 17 Nov. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha asistido este lunes a la presentación del informe 'Propuestas para impulsar el mercado laboral andaluz' elaborado por la consultora Randstad, que ofrece una foto fija del momento del mercado laboral andaluz y de las previsiones para 2026. Durante el acto, celebrado en la sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Blanco se ha referido a algunos de los "desafíos que encara el tejido productivo", como la abstención laboral o la falta de perfiles profesionales en determinados sectores.

Además, ha tendido la mano a empresas y trabajadores autónomos para seguir avanzando y aportando al crecimiento de Andalucía, según ha informado la Junta en una nota.

En este marco, la consejera ha apelado al "diálogo social como mejor vía para alcanzar consensos y soluciones" y, entre las líneas que impulsa su departamento, ha apostado por el diálogo constante con el tejido productivo para confeccionar una Formación Profesional para el Empleo ajustada a sus necesidades y contribuir así a la falta de mano de obra especializada que acusan muchos sectores en Andalucía.

Como ejemplo, Blanco se ha referido al programa de Formación con compromiso de contratación o a los proyectos formativos singulares, proyectos estratégicos para Andalucía en los que la Consejería ha colaborado facilitando una "formación a medida y acorde a las necesidades que trasmiten las empresas" en sectores como la Bahía de Cádiz, el sector aeroespacial, el hidrógeno verde o la Base Logística del Ejército de Tierra en Córdoba.