La Junta aprueba el decreto de la bolsa de interinos de Justicia que busca agilizar la cobertura de vacantes

SEVILLA 10 Dic. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de Gobierno ha aprobado este miércoles el decreto sobre los procedimientos de selección, nombramiento y cese de personal funcionario interino de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.

El nuevo texto sustituye a la norma anterior, que era de hace diez años, y busca agilizar la constitución de las bolsas de personal interino y el llamamiento a profesionales para cubrir bajas, plazas de refuerzo y vacantes en los órganos judiciales y médicos forenses.

El nuevo sistema permitirá a los aspirantes incorporar sus méritos de forma permanente y telemática, y, en el caso de los interinos sin experiencia previa suficiente deben afrontar un periodo de prácticas y se le podrá exigir una formación obligatoria sobre el sistema de gestión procesal, según una nota del Gobierno andaluz.

La Junta apela a que con este decreto busca "racionalizar y optimizar el proceso de selección del personal interino" y de esa forma adaptarlo a las necesidades de la Administración de Justicia y adecuar los méritos de los aspirantes a las funciones que van a desempeñar.

Para ello, se establece la obligatoriedad de presentar las solicitudes y la documentación acreditativa de requisitos y méritos de forma telemática.

En coordinación con la Agencia Digital de Andalucía (ADA) trabaja la Junta de Andalucía en la creación de un currículum digital con la documentación presentada con la idea de que quede guardada y los interinos no tengan que presentarla cada vez que se abra la bolsa y puedan incorporar nuevos méritos de forma permanente.

LOS TRÁMITES BAREMADOS EN LA BOLSA DE 2019 SE TRANSFERIRÁN

Los méritos baremados en la anterior bolsa de 2019 se transferirán automáticamente a este currículum digital. La constitución de las bolsas se agilizará con la simplificación de trámites, ya que las listas de admitidos y excluidos se publicarán con la baremación provisional de las solicitudes y esto permitirá agilizar el proceso.

La convocatoria de las bolsas se realizará en el plazo máximo de tres meses desde la finalización de los procesos selectivos de acceso y el decreto fija un plazo máximo de seis meses desde que se inicia el procedimiento hasta la publicación de las listas definitivas ordenadas con los méritos baremados.

Cada provincia dispondrá de una bolsa de trabajo para cada uno de los cuerpos generales de la Administración de Justicia (Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial) y otra para el Cuerpo Especial de Médicos Forenses.

Cada bolsa incluirá una reserva del 10% de vacantes para cubrir entre personas con discapacidad (de las que el 2% será para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental).

Habrá además una Comisión de Valoración provincial para todas las bolsas. Los criterios para la selección y ordenación de las solicitudes se han negociado con los sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Justicia: CSIF, STAJ, SPJ-USO, UGT y CCOO.

Para formar parte de la bolsa del Cuerpo de Médicos Forenses se exige el Grado o Licenciatura en Medicina o equivalente y haberse presentado a alguna convocatoria de ese cuerpo o tener un año de servicio.

TITULACIÓN UNIVERSITARIA PARA EL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL

Para los distintos cuerpos de funcionarios de Justicia se exige una titulación, que es universitaria en el caso de los gestores procesales; Bachillerato o Formación Profesional, para los tramitadores; y el título de ESO en el cuerpo de Auxilio Judicial. También es necesario al menos un año de servicio o haber superado algún ejercicio de la convocatoria a ese cuerpo.

En el caso de los aspirantes admitidos en la bolsa con menos de tres meses de servicio, o un mes en el caso del Cuerpo de Auxilio Judicial, tendrán la consideración de interinos en prácticas durante tres meses, uno en el caso de Auxilio Judicial, en los que recibirán la remuneración correspondiente a su cuerpo.

El decreto incorpora la posibilidad de realizar durante este periodo una formación sobre el sistema de gestión procesal que conllevará la superación de unas pruebas.

La experiencia contará hasta 90 puntos, la superación de pruebas selectivas hasta un máximo de 64 puntos, las titulaciones hasta 23 puntos y la formación específica hasta otros 23 puntos.

Los aspirantes podrán solicitar su inclusión en más de una bolsa y provincia, si bien una vez publicados los listados definitivos en la web de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública dispondrán de diez días hábiles para optar por una de ellas, ya que sólo se podrá permanecer en una bolsa de uno de los cuerpos en una provincia. En caso de no realizar esa elección, se le mantendrá de oficio en aquella en la que tenga mejor posición y causará baja en el resto.