Paradela reivindica el papel de las empresas familiares en la transición energética y digital de la economía andaluza

SEVILLA 13 Nov. (EUROPA PRESS) -

El consejero de Universidad, Industria, Energía e Innovación, Jorge Paradela, ha defendido el "papel clave" de la empresa familiar en la transformación y modernización del tejido productivo andaluz, especialmente ante los retos que plantean la transición energética y digital de la economía andaluza. Así lo ha señalado en la jornada 'Empresa Familiar y Relaciones Institucionales: Construir confianza para crecer' organizada por el Foro Andaluz de Relaciones Institucionales en Sevilla.

Durante su intervención, Paradela ha subrayado que la casi totalidad de los incentivos de su departamento se concentra en las pymes, asegurando que "reforzar a las pequeñas y medianas empresas es reforzar a la empresa familiar", tal y como ha asegurado la Junta en una nota de prensa.

En ese contexto, ha puesto de relieve el peso económico y social de este modelo empresarial en Andalucía, donde representa el 92% del tejido empresarial andaluz, con alrededor de 230.000 firmas, que generan más de 18.000 millones de euros de valor añadido bruto (VAB) y dan empleo a más de dos millones de personas. "Estas entidades constituyen una pieza fundamental de nuestro modelo productivo y uno de los grandes motores de desarrollo, cohesión territorial y creación de empleo", ha indicado el consejero de Universidad e Industria, quien ha remarcado, además, su estabilidad y su "firme" compromiso con el territorio en el que desarrollan su actividad.

Por otro lado, Paradela ha destacado también las medidas impulsadas para mejorar el entorno en el que operan estas empresas, con especial referencia a la simplificación administrativa, "que ha permitido reducir trabas burocráticas, digitalizar procedimientos y acortar los plazos para la puesta en marcha de proyectos empresariales y la ejecución de inversiones". A su juicio, "todo esto ha contribuido a incrementar la competitividad".

Otro de los asuntos abordados durante la jornada ha sido el relevo generacional, uno de los principales desafíos a los que se enfrenta la empresa familiar. Según los datos expuestos por el titular de Universidad e Industria, dos terceras partes de estas compañías se encuentran todavía en primera generación y apenas un 1% alcanza la tercera. Por ello, ha puesto el foco en la importancia de garantizar la continuidad de su actividad y preservar el talento y la creación de empleo que suponen.

A esos objetivos responden, tal y como ha explicado, las bonificaciones fiscales en los impuestos de sucesiones y donaciones. "Este tipo de iniciativas han servido de ayuda para blindar el relevo generacional" para añadir que "las nuevas generaciones tienen mucho que decir en el proceso de descarbonización y digitalización en el que está inmerso la industria".

En su intervención, Jorge Paradela también ha hecho referencia a la relevancia de las relaciones institucionales para generar alianzas sólidas entre empresas y administraciones, afirmando que "esa confianza mutua" es la base para afrontar los desafíos económicos y aprovechar las oportunidades.

El consejero ha concluido reafirmando la voluntad del Gobierno andaluz de seguir trabajando de la mano del tejido empresarial para crear un entorno favorable al crecimiento, la innovación, la inversión y la generación de empleo, y ha reconocido la contribución de las empresas familiares al progreso económico de Andalucía.