ErNE pide que se adelante la edad de jubilación de la Guardia Municipal de San Sebastián

SAN SEBASTIAN 11 Jun. (EUROPA PRESS) -

La sección sindical de ErNE en la Guardia Municipal de San Sebastián reclamó hoy al Ayuntamiento donostiarra que solicite al Gobierno central que declare a la Policía Local como profesión de riesgo con el fin de "permitir el adelanto de la edad de jubilación de los policías locales" de la capital guipuzcoana "en base a lo dispuesto en la Ley General de la Seguridad Social, como ya han hecho Ayuntamientos como Sestao o Portugalete (Bizkaia)".

En un comunicado, ErNE consideró que "deben tomarse medidas urgentes para hacer frente al imparable envejecimiento" de los guardias municipales, ya que según un estudio médico elaborado a nivel estatal "a partir de los 55 años, los policías locales padecen un deterioro psicofísico tan importante que es altamente improbable que, por encima de esa edad, se encuentren y mantengan las adecuadas capacidades psicofísicas para poder desarrollar su función adecuadamente".

Según indicó, en la capital guipuzcoana la edad media de los funcionarios de carrera es "de 43 años y que un tercio de ellos tiene entre 44 y 49 años", lo que va a suponer que, "si no se dan pasos decididos de manera urgente, en menos de 10 años el ciudadano donostiarra tendrá una policía vieja que no va a estar en condiciones de desarrollar adecuadamente y con las suficientes garantías muchas de las funciones que la sociedad demanda".

Además, censuró que el Consistorio es "consciente de esta situación" pero "hace caso omiso y prefiere seguir adelante con su política de apostar por la interinidad, lo cual no permite el necesario relevo generacional de la plantilla y aboca al cuerpo a un envejecimiento progresivo".

Para paliar este problema, el sindicato propuso que el Ayuntamiento "solicite al Gobierno central que declare a la Policía Local como profesión de riesgo" con el objetivo de "permitir el adelanto de la edad de jubilación de los policías locales en base a lo dispuesto en la Ley General de la Seguridad Social".

Además, pidió que se "acabe con la interinidad en la Policía Local" y se busquen "fórmulas que permitan su inmediata conversión en contratos fijos, con el fin de garantizar los futuros y necesarios relevos generacionales".

Por último, abogó por "promover puestos de segunda actividad, de forma que los policías de más edad o con limitaciones físicas dejen de patrullar la calle y puedan seguir ejerciendo su labor en funciones más adecuadas a su situación personal".