Actualizado 28/11/2006 15:09

Galicia incrementa un 31% sus contrataciones durante la campaña de Navidad, según Alta Gestión

Galicia Actual

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 28 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Comunidad gallega registra un incremento del 31% en el número de contrataciones durante la campaña de Navidad con respecto al resto del año, según los datos de Alta Gestión Trabajo Temporal. Además, indicó que un 38% de los contratos realizados durante estas fechas navideñas fueron para mujeres.

En su informe apunta que la Navidad es la época idónea para encontrar un empleo, sobre todo para los jóvenes, ya que muchas empresas necesitan más trabajadores para poder responder al incremento en su producción, el aumento de actividad que se genera durante estas fechas o para sustituir a los empleados que aprovechan este momento para tomar unas vacaciones.

Así, del total de las contrataciones que Alta Gestión realizó en Galicia las pasadas navidades, el 53% correspondieron a personas entre 25 y 32 años de edad, que buscan adquirir una experiencia que amplíe sus conocimientos en diferentes puestos.

Además, el 27% fueron jóvenes entre 18 y 24 años, en su mayoría estudiantes y personas sin una cualificación específica para el puesto, que buscan obtener unos ingresos extras y tener una primera toma de contacto con el mundo laboral, el 13% correspondió a las contrataciones de trabajadores entre 33 y 40 años y el 7% a los de más de 40 años.

Según los datos de Alta Gestión, en Galicia los sectores con mayor demanda de trabajadores en Navidad son el comercio y la distribución, que afrontan un momento puntero de trabajo al aumentar de forma considerable su actividad.

En general los puestos más demandados son los de dependientes, promotores y mozos. Como dato curioso la empresa de trabajo temporal destaca el hecho de que algunas empresas solicitan personal en esta época del año para hacer de Papá Noel y de Reyes Magos.

Alta Gestión precisa que para algunos de estos puestos -típicos de la época navideña- no se requiere demasiada cualificación y que, por encima de la experiencia, lo que más se valora es la motivación, la iniciativa y, sobre todo, las ganas de trabajar.