El secretario general de CCOO, Unai Sordo, a su llegada a la toma de posesión de Magdalena Valerio como presidenta del Consejo de Estado, en el Consejo de Estado, a 10 de noviembre de 2022, en Madrid (España). El Consejo de Ministros designó el 31 de oc - Eduardo Parra - Europa Press
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de Comisiones Obreras (CC.OO), Unai Sordo, ha advertido que ni "comparte" ni ve "la necesidad" de incrementar el período de cálculo de la base reguladora de las pensiones, por lo que rechaza sentarse a negociar a no ser que exista un "consenso político suficiente" al respecto.
"No estamos por la labor, ni siquiera de negociar ninguna medida que no venga avalada por un consenso político suficiente", ha aseverado el líder sindical en declaraciones a los medios durante su visita a la fábrica de Ence en la ría de Pontevedra.
Allí, ha añadido que esta reforma "tendría un efecto económico neutro" de modo que, "si no ahorra costes a la Seguridad Social no será tan inexcusable tomar esta medida respecto a la Comisión Europea".
Además, Unai Sordo ha desmentido las informaciones que vinculan la prórroga del contrato de relevo a la conformidad del sindicato "para incrementar el período de cálculo" propuesto por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. "Esto no es cierto", ha subrayado.
"Nosotros estamos pidiendo que se prorroguen las posibilidades de incrementar el contrato de relevo y no solo en la industria manufacturera sino en el conjunto de los sectores", ha incidido.
En este sentido, ha remarcado que en materia de pensiones la postura de CCOO es que "tiene que haber amplios consensos políticos y sociales", por lo que el alargamiento del período de cálculo "ni siquiera es una recomendación incluida en el Pacto de Toledo".
El dirigentes sindical ha querido "dejar esto claro" para "evitar interpretaciones que sólo hacen enturbiar la negociación" de otras medidas "netamente positivas" para mejorar la estructura de ingresos de la Seguridad Social en las que si considera que "es más que posible" llegar a acuerdos.
Concretamente, ha citado, en materia de pensiones mínimas, el "destope" de las bases máximas, la prórroga del mecanismo de equidad intergeneracional o en medidas que corrijan los sesgos de género en el acceso a las pensiones.