L'EMT aprova la convocatòria d'una borsa de treball per xofers per cobrir baixes forma eventual

   PALMA DE MALLORCA, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

   El consell d'administració de l'Empresa Municipal de Transports de Palma (EMT) ha aprovat aquest dijous la borsa de treball de carcter temporal per a xofers destinada a cobrir baixes de forma eventual del personal amb reserva de plaa.

   Segons ha informat Cort en un comunicat, la convocatria es fa per garantir la qualitat, donar un bon servei a la ciutadania i poder complir els horaris i les freqüncies previstes.

   El procediment ser pel sistema de concurs de mrits, una fórmula que permet el conveni collectiu de l'empresa, i s'obrir quan les bases es publiquin en el Butlletí Oficial de Balears.

   El gerent de l'EMT, Mateu Marcús, ha recordat la "situació de precarietat" en qu es trobava l'EMT el 2015. "Per acabar amb aquesta situació, obrim una convocatria per a la contractació de 100 xofers perqu faltaven xofers després de quatre anys sense contractacions", ha dit Marcús.

   Així mateix, ha assegurat que "aquella situació afectava els serveis que, en moltes ocasions, no podien sortir al carrer". "Amb la nova convocatria volem garantir que els serveis es puguin complir i, també, evitar que els conductors de l'EMT no hagin d'assumir els serveis extraordinaris, no volem precaritzar el seu treball", ha afegit.

   La convocatria de la borsa, que promou la contractació a través d'aquesta interinitat eventual, compleix estrictament els requisits d'igualtat, mrit, capacitat i publicitat, així com la legislació laboral vigent i és utilitzada en empreses i administracions públiques de forma habitual, en aquest últim cas denominats 'Interins'.

SERVEIS DIARIS

   Cada dia surten 320 serveis de l'EMT els dies laborables, uns 250 els dissabtes i uns 220 els diumenges i festius, xifres que suposen uns 100.000 serveis durant l'any, s'han de poder oferir en condicions de qualitat.

   "Estem oberts al dileg, volem que l'EMT millori i pugui oferir un bon servei a la ciutadania, que els autobusos surtin cada dia al carrer", ha explicat el gerent, al que ha afegit que el procés de selecció cobrir "vacants per baixa i que tenen l'obligatorietat de reserva de plaa".

   "A tot moment hem mantingut un dileg obert amb els sindicats per explicar-los el procediment, els punts que ens han plantejat i que complien amb la legislació vigent s'han incorporat a la convocatria", ha afirmat.

   Segons el gerent, "s'han tingut en compte la majoria de les peticions concretes que van presentar la reunió del 26 de febrer". A més, el tribunal del procés de selecció estar format per cinc persones, de les quals dues seran designades pel comit.

   Els requisits per poder presentar-se al procés de selecció són tenir el graduat escolar o l'ESO, ser espanyol o resident en la Unió Europea, tenir el permís de conduir D amb un mínim de 12 punts de carnet i estar en disposició del Certificat d'Aptitud Professional i del nivell A2 de catal.

   L'ordre de la borsa es far sobre la base dels mrits, que són l'experincia en conducció de vehicles de passatgers urbans, interurbans, discrecional i vehicles d'alt tonatge; una formació superior a la requerida; l'antiguitat en el carnet i nivells d'idiomes certificats superiors als dels sollicitats. A l'hora de consolidar la plaa, s'haur de convocar un nou procediment segons la normativa vigent.