La EBAP concederá 221.700 euros a 13 ayuntamientos y entidades locales para planes de formación de empleados públicos

Actualizado: viernes, 3 julio 2015 2:29

PALMA DE MALLORCA, 9 Oct. (EUROPA PRESS) -

Los representantes de la Conselleria de Administraciones Públicas, la FELIB y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF, integrantes de la Comisión Paritaria de Formación para la Ocupación de la Administración Local, han votado por unanimidad elevar al presidente de la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) y conseller de Administraciones Públicas, Juan Manuel Lafuente, la propuesta de concesión de subvenciones destinadas al financiamiento de los planes de formación de las entidades locales de las Balears en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP).

Dicha propuesta, elaborada por la comisión evaluadora de carácter técnico y que ahora será refrendada por el conseller, recoge la concesión de un total de 221.700 euros a 13 ayuntamientos y entidades locales de las Balears que, como promotores de formación, presentaron planes de formación dirigidos a los empleados públicos.

En concreto, los ayuntamientos y entidades beneficiarias de la subvención serán los Ayuntamientos de Calvià; Marratxí, Eivissa; Palma; Alcúdia; Inca; Maó y Menorca; los Consells de Mallorca, Eivissa i Menorca; la Federación de Entidades Locales de las Illes Balears (FELIB) y el Consorcio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Mallorca (Consorci TIC Mallorca).

En cumplimiento de las bases de la convocatoria, las entidades beneficiarias deberán acreditar la ejecución y el pago del importe del plan de formación entre el 1 de enero y el 15 de marzo del próximo año.

La convocatoria de dichas subvenciones fue aprobada y publicada en el BOIB el pasado 28 de junio con el objetivo de subvencionar los planes de formación para la ocupación promovidos por las entidades locales y las federaciones o asociaciones de entidades locales del ámbito territorial balear en el marco del AFEDAP.

Dichas entidades podían concurrir a la convocatoria bien con planes unitarios, relativos al personal de una sola administración con al menos 200 empleados públicos; planes agrupados, referidos a personal de dos o más entidades locales o con planes interadministrativos caracterizados por ir dirigidos no solo a personal de la administración o entidad promotora sino también a la formación de personal de otras administraciones públicas.

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