Emaya aprueba un nuevo convenio para cuatro de sus áreas que regula el teletrabajo y refuerza la conciliación familiar

PALMA, 3 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de Administración de Emaya ha aprobado este lunes un nuevo convenio colectivo que, entre otras medidas, regula el teletrabajo y refuerza la conciliación familiar para cuatro de sus áreas -Ciclo del Agua; Energía y Movilidad; Estrategia y Desarrollo; y Servicios Corporativos-.

Según ha informado este lunes el Ayuntamiento de Palma en un comunicado, el convenio ya había sido previamente ratificado por el Comité de Empresa y las asambleas de estas áreas, algo por lo que el presidente de Emaya, Ramon Perpiny, ha felicitado a todas las partes implicadas en el proceso de elaboración y negociación.

Perpiny ha indicado que el consenso entre todos los implicados ha permitido un acuerdo "para que Emaya cuente con un nuevo marco de relaciones laborales consensuado, moderno, adaptado a la nueva realidad laboral y en su marco legal".

Alguno de los aspectos más destacados de este convenio son también el refuerzo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, así como el protocolo de acoso; la implementación de un protocolo para incentivar el tratamiento del consumo de drogas y alcohol; la simplificación de las categorías profesionales simplificado las categorías profesionales, o la incorporación de ciertos puestos de trabajos que no estaban, como el de médico de la empresa.