El Govern destaca el acuerdo sobre la incapacidad temporal como un "paso valiente" en la tramitación de altas y bajas

PALMA 14 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Govern ha resaltado el papel del 'Acuerdo de buenas prácticas para la gestión de la incapacidad temporal (IT)', al indicar que es un "paso valiente" con el que se trata de conseguir mejoras en la gestión del proceso de tramitación de bajas y altas.

Así lo ha destacado la secretaria autonómica de Empleo, Trabajo y Diálogo Social, Catalina Cabrer, quien ha inaugurado este lunes una jornada sobre gestión de las incapacidades temporales, según ha explicado Conselleria de Empresa, Empleo y Energía en un comunicado.

Se trata de la primera iniciativa desarrollada en el marco del proyecto de colaboración interadministrativa que llevan a cabo el Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (Ibassal), el Servicio de Salud de Baleares (IbSalut), la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) y el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

La secretaria autonómica ha explicado que, entre los objetivos que persigue esta iniciativa, destacan la reducción de la burocracia administrativa y el tiempo de duración que existe para llevar a cabo la gestión de una incapacidad temporal.

"La intención es facilitar los procesos que se llevan a cabo para su tramitación, todo esto siempre desde la apuesta del Govern por la simplificación administrativa, además de reducir las duplicidades que puedan existir entre servicios públicos, AMAT y la inspección médica", ha alegado.

Cabrer ha subrayado que la tasa de absentismo laboral de Baleares en 2024 fue del 5,7%, por debajo de la media nacional --6,7%--, aunque se constató una tendencia alza respecto al año anterior. Por eso, ha resaltado acuerdos como este que, a su modo de ver, sirven para "intentar consolidar la posición de Baleares e incluso mejorar los datos", ha añadido, al tiempo que recordó que la seguridad y la salud de las personas trabajadoras es lo primero.

Esta jornada ha contado también con la participación de la consellera de Salud, Manuela García, que ha felicitado la organización del encuentro y ha subrayado el hecho de haber reunido a todos los agentes implicados en la tramitación de las incapacidades laborales temporales.

"Esta es la mejor forma de analizar dónde están las debilidades y los puntos de mejora. Una mejor coordinación en la gestión de las IT puede acelerar la reincorporación de un empleado, al favorecer la realización de una prueba diagnóstica, terapéutica o adaptar el puesto de trabajo", ha manifestado.

Este acto ha sido moderado por la directora del programa de radio PRLonAir, de Onda Aragonesa, Ana Serrano. La conferencia inaugural ha estado a cargo del catedrático emérito de la Universidad de Valencia, José María Peiró, quien ha realizado un 'Análisis de los procesos de Incapacidad Temporal (IT) en España (2018-2023)'.

Posteriormente se llevaron a cabo las ponencias 'La gestión de la IT en las consultas del médico de familia', a cargo de la especialista en Medicina Familiar y Comunitaria y subdirectora del Sector Llevant del IbSalut, Mar Torrens Darder, así como 'Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social', llevada a cabo por el director gerente de la AMAT, Pedro Pablo Sanz.

El conseller de Empresa, Empleo y Energía, Alejandro Sáenz de San Pedro, ha clausurado la jornada y en su charla ha puesto en valor la posibilidad que ha brindado este evento de "compartir experiencias" y "plantear soluciones que ayuden a construir un entorno laboral más saludable y eficiente, así como una gestión más fácil".

Sáenz de San Pedro ha resaltado el hecho de congregar en un mismo lugar a médicos, sindicatos, mutuas, patronales, el INSS, la Conselleria de Salud y el Ibassal, entre otros organismos, ya que "todos tienen un papel fundamental para abordar el fenómeno del absentismo de manera proactiva, desde el diálogo y el consenso y garantizar así una ocupación de calidad".

"Esto implica entender las causas detrás de las ausencias e implementar políticas efectivas que fomenten un entorno laboral más saludable", ha defendido.

El responsable de Empresa, Empleo y Energía ha concluido que el absentismo laboral es un "desafío" para las empresas y personas trabajadoras, y también es un indicador del estado de salud del entorno laboral.

Las personas asistentes pudieron participar en la mesa redonda titulada 'La incapacidad temporal es parte de tu recuperación', con representantes de AMAT, el IbSalut y el Ibassal.