PALMA DE MALLORCA, 2 Ene. (EUROPA PRESS) -
Más de la mitad de los trabajadores (56,2%) de Baleares considera que un aumento de sueldo sería el mejor regalo de Navidad, por delante de los que preferirían una parte del salario en especie (12,5%), más formación o cambio de jefe (6,25%) o un ascenso (3,13%).
Ésta es una de las conclusiones de la encuesta que anualmente realiza Adecco para conocer '¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?'.
Los empleados de las Islas Baleares, conscientes de la situación actual, en caso de que no hubiera posibilidad de aumento de sueldo, optarían por una mayor flexibilidad horaria en su puesto de trabajo (40,63% de los encuestados), por tener jornada intensiva (31,25%) y teletrabajo (28,13%).
Las mejoras laborales más demandadas por los trabajadores de la comunidad balar que no implican una subida de sueldo pero sí en especie son un seguro privado médico (46,88%), plan de pensiones (43,75%), ayudas económicas para la educación de los hijos (40,63%) y cursos de formación (34,38%).
Asimismo, los profesionales baleares se marcan como propósito de año nuevo fomentar el compañerismo: más del 80% lo considera importante o muy importante. El 59,38% apuesta por planificar mejor el trabajo para cumplir objetivos.
Más de 8 de cada 10 encuestados coincide en que una disminución de su retribución sería la peor situación aparte del despido (un 81,25% así lo ratifica), seguida de la opción de modificar el turno de trabajo (con un 6,25%) y del cambio de ubicación o traslado (con un 3,13%).
En el caso de poder negociar su carta salarial, un 31,25% de los trabajadores de Baleares solicitaría una subida de sueldo en función de los objetivos de la empresa.
