EEUU.- Citigroup suprimirá 17.000 empleos para ahorrar 7.760 millones

Actualizado: miércoles, 11 abril 2007 16:32

NUEVA YORK, 11 Abr. (EUROPA PRESS) -

El grupo bancario estadounidense Citigroup suprimirá 17.000 empleos como parte de un plan de reestructuración para mejorar su rendimiento y reducir costes por valor de 10.400 millones de dólares (7.760 millones de euros) en tres años, anunció hoy en un comunicado.

La medida afectará al 5% de su plantilla, integrada por 327.000 empleados, y tiene como objetivo eliminar puestos de responsabilidad. Fuentes de la compañía consultadas por Europa Press precisaron que el recorte tiene un alcance global, pero se negaron a detallar su incidencia por países.

La medida tiene como objetivo eliminar puestos de responsabilidad, consolidar funciones corporativas y de oficina, aumentar el número de servicios compartidos, ampliar las actividades centralizadas y mantener un gasto operativo en tecnología racionalizado.

Durante el actual ejercicio, Citigroup aspira a ahorrar costes por valor de 2.100 millones de dólares (1.560 millones de euros), frente a los 3.700 millones de dólares (2.800 millones de euros) previstos para 2008 y los 4.600 millones de dólares (3.450 millones de euros) para 2009.

El grupo dice haber revisado durante los últimos tres meses las actividades de cada negocio. "En diciembre, encargué a Bob Druskin (director operativo) y a nuestro equipo de gestión una tarea simple: eliminar costes organizaciones, tecnológicos y administrativos que no contribuyan a mejorar nuestra eficiencia y los servicios ofrecidos a los clientes", explicó el presidente y consejero delegado del grupo, Charles Prince.

La inicitiva tendrá un coste de 1.380 millones de dólares (1.030 millones de euros) antes de impuestos, que se descontarán de los resultados financieros del primer trimestre de este año, así como cargas adicionales de 200 millones de dólares (150 millones de euros) en las que se incurrirá durante el resto de los trimestres del ejercicio.

"No dimos a la organización un número arbitrario de empleos para su supresión", consideró Druskin. "Estudiamos con objetividad cada negocio y sus funciones a partir de la oportunidades percibidas", añadió.