Santa Cruz de Tenerife, 15 Jul. (EP/IP) -
El sector público de Canarias se ha convertido en una de las empresas más potentes de la Comunidad Autónoma, desde el punto de vista de la fuerza del trabajo, ya que tiene contratados a 19 de cada 100 trabajadores del Archipiélago. La diferencia con el sector privado es que los sueldos de los asalariados públicos son sufragados por los impuestos de una población activa compuesta por poco más de un millón de ocupados. Los 35.825 puestos del Gobierno de Canarias, sin contar los organismos autónomos y las entidades públicas, cuestan una media de 27.246 euros.
Según el último informe anual del Consejo Económico y Social (CES) de Canarias, en los presupuestos del Gobierno de Canarias para 2007 se contempla una plantilla de 35.117 puestos reales más otros 708 vacantes, que hacen un total de 35.825 puestos de trabajo. El coste total es de 984,7 millones de euros, que hace una media de 27.486 euros. El capítulo de gastos más abultado de los presupuestos es el del personal, que se lleva el 34,4 por ciento del total.
Pero esta cifra es mínima ya que no se incluyen los trabajadores de los organismos autónomos, las entidades públicas y los consorcios. El Gobierno regional tiene 22 empresas públicas, que cuentan con 3.740 empleados, que tienen un coste de 122 millones de euros. También existen otras 11 fundaciones, que disponen de una plantilla de 574 trabajadores, que cuestan 15,9 millones de euros.
Sólo seis de las 22 empresas públicas se espera que tengan resultados positivos sin recibir subvenciones. Los resultados de las fundaciones todas arrojan un saldo negativo total de 10,1 millones de euros, subvencionado en su integridad por el Ejecutivo canario.
De las diez consejerías gubernamentales, el empresario más potente es Educación, Cultura y Deportes, que tiene 27.961 puestos de trabajo reales, que suponen el 79,6 por ciento del total del personal. Su coste es de 797,3 millones de euros.
Al tomar como referencia todo el sector público de las islas, es decir, incluyendo la representación del Gobierno estatal y de las corporaciones locales; el sector público en Canarias tiene contratados a 19 de cada 100 trabajadores. En 2006, en las islas había 750.900 asalariados, de los que 142.900 pertenecían al sector público, es decir, el 19 por ciento.
Entre 2005 y 2006, el número de asalariados totales se incrementó a un ritmo de un 4,9 por ciento, los del sector público se redujeron en un 2,1 por ciento. La tasa de temporalidad entre los trabajadores públicos es del 32,5 por ciento.
Las islas más pequeñas, El Hierro y La Gomera, son las que mayor peso tiene el empleo público sobre el total. El 22,2 por ciento en El Hierro y el 18,5 por ciento en La Gomera. Además de estas dos islas, destacan La Palma con un 12,5 por ciento y Gran Canaria con un 10,2 por ciento.
