Seis entidades se suman a la red de igualdad de género 'Tenerife Violeta'

La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, junto a las nuevas entidades adheridas a la red 'Tenerife Violeta'
La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, junto a las nuevas entidades adheridas a la red 'Tenerife Violeta' - CABILDO DE TENERIFE
Europa Press Islas Canarias
Publicado: viernes, 14 junio 2024 15:16

SANTA CRUZ DE TENERIFE 14 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Cabildo de Tenerife, a través del área de Igualdad y Diversidad, ha sumado seis nuevas entidades a la Red Insular por la Igualdad de Género Tenerife Violeta, dentro del Marco Estratégico Tenerife Violeta (METV).

Esta adhesión fue formalizada tras el acuerdo del Consejo de Gobierno del pasado miércoles, en virtud del cual se incorporan la Fundación ECCA Social; la Asociación LGTBI Diversas Canarias; la Asociación Mujeres por la Igualdad Violetas del Teide; Hermanas Hospitalarias Acaman; Asociación de personas sordas de Tenerife (Asorte) y la Asociación Opción 3.

Al acto de formalización de la firma de la adenda asistieron la presidenta del Cabildo, Rosa Dávila y la directora de Igualdad y Diversidad, Patricia León, acompañadas por los representantes de las entidades.

En el acuerdo, la corporación insular se compromete a dinamizar la Red Insular por la Igualdad de Género Tenerife Violeta a través de las acciones programadas en cada anualidad entre las entidades que la conforman; ejecutar trabajos colaborativos; convocar, al menos dos encuentros insulares anuales con todas las entidades, prestar apoyo a las personas con discapacidad o diversidad funcional que forman parte de la Red para facilitar su plena participación y velar por el cumplimiento de compromisos firmados por parte de las entidades integrantes de la Red, entre otros, recoge una nota del Cabildo.

A través de esta adhesión, dichos colectivos asumen el compromiso de impulsar acciones que favorezcan la igualdad de trato y de oportunidades, y trabajar de manera colaborativa para acabar con las desigualdades, la discriminación y la violencia de género.

El objetivo es abordar diferentes ejes estratégicos en la isla, para mejorar el bienestar y calidad de vida de las mujeres, y abordar su desarrollo personal desde diferentes ámbitos, como es el laboral, educativo, cultural, juvenil o deportivo.

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