La Universidad de La Laguna está por debajo de la media española en número de profesores

SANTA CRUZ DE TENERIFE, 30 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Universidad de La Laguna ocupa el puesto vigésimo primero en número de profesores del total de 47 universidades públicas de España, por lo que está situada por debajo de la media, según relató su rector, Ángel Gutiérrez, a los miembros del Consejo Social, órgano que previamente le había solicitado un informe sobre el estado de la universidad.

En su opinión, este dato echa por tierra "el tantas veces repetido, pero nunca demostrado, excesivo número de profesores con que cuenta la Universidad de La Laguna", dijo. Tampoco avala esta extendida afirmación la comparación de las ratios alumnos/profesor, que es mayor (13,06) que la media de las universidades españolas (12,66).

El rector explicó también que la estructura de la plantilla del personal docente e investigador de este centro académico (244) se aleja de la estructura media (182). "Ello es consecuencia de la apuesta de esta universidad por la calidad de su profesorado y del cumplimiento de las previsiones de la Ley de Plantillas y Titulaciones y de los objetivos de los anteriores contratos-programas", documentos que establecían previsiones de aumento de la proporción de funcionarios entre los docentes de las universidades canarias y, concretamente, los cuerpos de catedráticos y profesores titulares de universidad, de lo que se desprende, al tratarse del personal con mayor historial investigador y docente, un mayor gasto económico en trienios, quinquenios y sexenios.

También destaca el alto número de doctores en la plantilla de profesores de esta universidad, prosiguió el rector, lo que sitúa a La Laguna en uno de los primeros puestos de las universidades españolas y es reconocido unánimemente como un indicador de calidad en las plantillas de la universidad. En cuanto a dedicación, 1.508 profesores tienen dedicación a tiempo completo y 337 a tiempo parcial. Por sexos, 1.175 son hombres, es decir, un 63,69%, y 670 son mujeres.

Los datos esbozados por el rector en el Consejo Social indican un desigual reparto del profesorado entre las ramas del conocimiento, puesto que se dan elevadas ratios en ciencias sociales y jurídicas y en enseñanzas técnicas "que sugieren la necesidad de un reequilibrio en las plantillas del personal docente e investigador".

Ángel Gutiérrez se detuvo en explicar que el trabajo del profesor universitario no sólo consiste en dictar clases, y que forma parte de su tarea la labor investigadora, lo que no viene determinado por el número de alumnos que debe atender, ya que se trata de un trabajo de mayor dedicación en el laboratorio o en la biblioteca. "De ahí se deriva que es un error determinar el tamaño de la plantilla del personal docente e investigador solamente en función del número de alumnos matriculados" y, de hecho, añadió, la futura Ley Orgánica de Universidades prevé la posibilidad de que las universidades contraten personal dedicado en exclusiva a la investigación. Esta misma cuestión la ha recogido el propio Gobierno de Canarias a través de su decreto 140/2002, por el que se establece la figura del contratado doctor tipo 2, dedicado a la investigación, y que no se ha desarrollado por razones de índole presupuestaria.