LOGROÑO, 30 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reivindica este 1 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, "la necesidad de renovar la estructura del Diálogo Social, órgano en el que se dirimen las líneas estratégicas para el crecimiento económico y bienestar social de La Rioja en temas como la seguridad laboral, el empleo, fondos europeos, etc".
Este órgano, basándose en la única Ley que no ha sido actualizada desde su nacimiento, allá por el año 1985, está formado por Gobierno, federación de empresarios y sindicatos "más representativos" que según esta ley son aquellos que tienen más de 10% de representatividad.
CSIF reivindica que "al igual que se han modificado leyes para que las instituciones del gobierno sean mas plurales y entren en su estructura organizaciones con menor porcentaje, como es el caso de los partidos políticos que obtienen representación con un 5% en el Parlamento, se permita a otras organizaciones sindicales, que con estos mismos criterios sean incluidos en este órgano para aumentar su pluralidad".
"Pero ya no solo es una cuestión de democracia y que se tengan en cuenta las opiniones de un mayor número de organizaciones. El Diálogo Social tiene como objetivo el desarrollo de la región y según los datos que se han ido publicando en los últimos tiempos, La Rioja está en el vagón de cola del crecimiento económico", explican en nota de prensa.
La semana pasada -prosiguen- "pudimos ver cómo en La Rioja el paro ha subido en 2300 personas en el último trimestre, el IPC ha subido 5 décimas en el último mes, siguiendo con su evolución al alza o cómo denunciaban los propios sindicatos que se supone trazan las líneas estratégicas para mejorar la seguridad laboral en La Rioja, por ser los únicos que forman parte del Diálogo Social, 'Somos campeones en siniestralidad laboral', como ellos mismos decían en su manifestación del pasado 28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo".
Estos son datos "objetivos" por lo que "queda de manifiesto que los actuales integrantes del Diálogo Social no están realizando su labor".
Si hablamos de paro, en La Rioja disminuye a menor ritmo que en otras comunidades autónomas. En 2016 estábamos 8 puntos por debajo de la media nacional y en 2024 escasamente a 2. Si hablamos de salarios, las diferencias retributivas de los trabajadores de La Rioja con respecto nuestras comunidades limítrofes es significativa (450 euros menos que en el País Vasco y 250 euros menos que en Navarra).
"La financiación que obtiene La Rioja no es la misma y no nos permite realizar los mismos proyectos. En las infraestructuras no hemos progresado nada en 40 años. Algo que nos lastra enormemente en nuestro desarrollo. Somos la única comunidad autónoma que no está comunicada con Madrid por autovía y eso repercute en el atractivo de La Rioja a la hora de venir empresas que mejoren las condiciones laborales de los trabajadores riojanos", afirman.
Por todo ello, "reclamamos pluralidad, igualdad y democracia para revitalizar La Rioja y que repercuta en los salarios de sus trabajadores. En este sentido CSIF lleva años reivindicando su mas que necesario papel y verdadero trabajo profesional para estar dentro del Diálogo Social".
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