La Cámara de Comercio de Madrid reúne a 23 empresarias para abordar los desafíos y logros de la mujer en el sector

MADRID 5 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ha reunido este martes a 23 empresarias para abordar los desafíos a los que se enfrenta la mujer dentro del sector empresarial y los logros que ha conseguido, como el aumento de presencia de mujeres en puestos directivos e instituciones de primer ámbito.

Según ha informado la institución en un comunicado, se trata de la segunda edición del 'Foro Empresarias que inspiran', que ha organizado la Cámara de Madrid con motivo del Día Internacional de la Mujer, con la colaboración de Asisa, Iberia e IAG7 Viajes.

Esta jornada, presentada por la directora del diario 65YMÁS, Ana Bedía, ha contado con la participación de 23 empresarias líderes en distintos ámbitos del espectro empresarial. El presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, ha sido el encargado de abrir este foro en el que ha recordado la lucha "incansable de las mujeres por obtener su lugar en los espacios profesionales".

"A pesar de los avances, en España las mujeres representan el 35% del total del empresariado y todavía tienen que afrontar barreras significativas como la fundación de empresas o el acceso a la financiación", ha recordado el presidente.

Asensio ha recalcado el apoyo de la Cámara de Madrid a las mujeres empresarias, con políticas y prácticas que "garanticen igualdad de oportunidades, acceso a recursos y un entorno inclusivo donde puedan prosperar sus talentos y ambiciones".

En este punto, ha mencionado cursos de formación como el programa 'Mujer y Liderazgo' o 'Empresarias Líderes 360'; la realización de planes de igualdad para empresas; de programas de sensibilización o la organización del premio 'Mujer Líder'.

"Estamos dedicados a ser un catalizador en la construcción de instituciones sin techos de cristal, donde cada mujer pueda alcanzar su máximo potencial sin barreras. Para la Cámara de Comercio de Madrid, la defensa y promoción de la igualdad de género es una cuestión fundamental que va más allá del mero cumplimiento de la ley", ha insistido.

DEBATES La vicepresidenta de la Cámara de Madrid, Eva Serrano, ha sido la encargada de presentar la primera mesa redonda, bajo el título 'Instituciones sin techos de cristal', en el que la vicepresidenta ejecutiva de la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid, Mar de Miguel; la presidenta del Centro de Mediación Empresarial de Madrid, Marlen Estévez; la presidenta de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución, Matilde García-Duarte; la secretaria general de CEIM, Sara Molero; y la presidenta de la Corte de Arbitraje de Madrid, Urquiola de Palacio, han debatido sobre las dificultades que se han encontrado para liderar instituciones.

Además, en la segunda mesa, denominada 'Llegar a la meta sin despeinarse: Rompiendo estereotipos', la presidenta y directora general de MSD España, Ana Argelich; la directora de Forensic de Grant Thornton España, Cristina Muñoz-Aycens; la directora general de Relaciones Externas y Comunicación en Mapfre, Eva Piera; directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de CaixaBank, María Luisa Martínez; y la presidenta ejecutiva y fundadora de 50&50 Gender Leadership, Gloria Lomana , han expuesto cómo han conseguido "romper y superar las barreras que limitan tradicionalmente a la mujer y cómo han conciliado la vida personal, profesional y laboral.

Sobre el cambio de paradigma y la innovación como herramienta para diferenciarse han hablado la International Business Development manager de AMECA en Alstom, Carmen Hériz; la CEO de SW Spain, Loreta Calero; la fundadora y CEO de Findango Finance, Mar Turrado; la fundadora de ELCAMPUS360 Group, Mariló Sánchez-Fuertes; la fundadora y directora ejecutiva de TrustMaker, Sandra Sotillo; y la fundadora y CEO de Violeta Porté - Grupo Inclutex, S.L, Violeta Zapata Clavería.

Por último, se ha expuesto la 'Diversidad generacional' y el papel que juegan las mujeres en los equipos directivos. En este sentido, se ha contado con el testimonio de la directora fiscal corporativa del Grupo ASISA, Iría Flavia Heredero; la fundadora y CEO de Episkey Medical Consulting, Isabel López; la directora general de DÉKUPLE. María del Castillo; la presidenta de Grupo SENDA, Matilde Pelegrí; y la sales director de Engel & Vlkers Madrid, Sonia Catalán, que han analizado el fenómeno de la diversidad generacional.

El 'Foro de Empresarias que Inspiran' ha contado con el respaldo del Ayuntamiento de Madrid. La coordinadora general de Alcaldía de Madrid, Inmaculada Sánchez-Cervera, que ha sido la encargada de clausurar el evento, ha subrayado "la necesidad por parte de las administraciones públicas de establecer políticas que tiendan hacia la igualdad, en las que se eliminen las trabas a mujeres que quieran emprender y se fomenten los programas de formación".